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Katoen Natie
- Chargée des relations sociales
Farébersviller
2017 - maintenant
Relations collectives
Préparation et organisation des réunions du Comité d'entreprise et des délégués du personnel
Préparation des réunions de négociations
Organisation de la désignation des membres du Chsct
Relations individuelles
Gestion des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail
Rédaction avenant au contrat de travail
Réponses à divers courriers des salariés
Recherches et réponses à diverses questions en droit du travail
Rédaction des déclarations At et contestation
Contact avec organismes extérieurs : médecine du travail, Cpam, avocat
Gestion des contentieux prud'homaux
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Asics France
- Chargée de ressources humaines
2016 - 2017
Organisation des élections professionnelles
Élaboration d'un plan d'action Égalité hommes femmes
Contact avec organismes extérieurs (médecine du travail, Opca)
Formation professionnelle : clôture du plan contact avec Opca
Rédaction de divers courriers (lettre de mission, rupture conventionnelle), avenants, contrat de travail
Recherches et réponses à diverses questions en droit du travail // affichages obligatoires
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Grand domaine du littoral
- Juriste social
2015 - 2016
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In Extenso
- Chargée de Conseil en droit social
Lyon-2E-Arrondissement
2015 - 2015
Préparation des élections professionnelles
Rédaction de contrats de travail (CDD, CUI CIE, CDI temps complet, temps partiel...)
Préparation et suivi des procédures de licenciement (inaptitude, économique, personnel)
Préparation et suivi des ruptures conventionnelles
Préparation des procédures disciplinaires
Recherches et réponses aux questions de droit du travail de divers clients dans un environnement multi-conventionnel.
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Toyota Motor Manufacturing France
- Juriste social
Onnaing
2014 - 2015
Dans le cadre de mon CDD, j'ai eu pour missions principales :
La préparation et la participation à des commissions de suivi accord
La rédaction de l'avenant au règlement intérieur du CE
L'Étude pour mise en place de la base de données économiques et sociales
Rédaction de courriers de réponse aux salariés et la gestion et le suivi des procédures notamment disciplinaires
Recherches et réponses à diverses questions en droit du travail.
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Grand Port Maritime de Marseille
- Juriste en droit social
2014 - 2014
Préparation et organisation des réunions du comité d'entreprise et des délégués du personnel
Participation aux réunions de négociation et rédaction de protocole d'accord
Négociation et Rédaction du règlement intérieur du Chsct
Suivi des procédures disciplinaire et d'inaptitude
Diverses recherches juridiques notamment en réponse aux problématiques soulevées par les opérationnels
Contact avec avocat, inspection du travail
Veille juridique
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Grand Port Maritime de Marseille
- Juriste en droit social
2011 - maintenant
- Organisation des élections des membres du Comité d'entreprise et des délégués du personnel et mise en place de ces institutions.
- Organisation des réunions des IRP.
- Rédaction des protocoles d'accord préélectoraux.
Travail en relation avec les avocats concernant les contentieux en cours.
- Recherches concernant les problématiques en droit du travail des divers opérationnels.
- Rédaction de divers courriers et suivi des procédures notamment disciplinaires.
- Renouvellement du marché public complémentaire santé et du marché public assurances de personnes.
- Veille juridique.
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Cabinet Landwell & associés
- Juriste en droit social stagiaire
2011 - 2011
- Rédaction de divers documents (contrat de travail, avenant, protocole d’accord transactionnel, lettre de licenciement….) et suivi des procédures notamment de licenciement.
- Préparation des élections professionnelles
- Constitution de dossier sur un thème précis tel que la dénonciation partielle des accords
- Recherches doctrinales et jurisprudentielles
- Consultations juridiques relatives à diverses problématiques de droit du travail
- Rédaction de conclusions
- Audit social
- Veille juridique
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Cabinet Gramond & associés
- Juriste en droit social stagiaire
2009 - 2010
- Rédaction de divers documents (contrat de travail, avenant, protocole d’accord transactionnel, lettre de licenciement….) et suivi des procédures notamment de licenciement.
- Recherches doctrinales et jurisprudentielles
- Consultations juridiques relatives à diverses problématiques de droit du travail
- Rédaction de conclusions
- Veille juridique
