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Anne-Sophie AMAR

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement cadres
Formation professionnelle
RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises
Ingénérie formation
Appel d'offres
Aisance relationnelle et sens organisationnel
Management d'équipe
Formatrice
Ressources humaines
Recrutement
Management
Formation

Entreprises

  • Cabinet Adsearch - Consultante sénior spécialisée dans l'ingénierie de la construction

    Paris 2017 - maintenant Si vous êtes en recherche ou en veille sur Montpellier et alentours, n'hésitez pas à me solliciter par mail as.amar@adsearch.fr ; 06 10 92 27 22 .
    J’interviens sur les activités suivantes :
    •Maitrise d’ouvrage Privé / Public (Responsable de programmes, Responsable Développement Foncier, Monteur d’Opérations etc …)*
    •Maitrise d’œuvre (Chef de Projets, Projeteur, Conducteur de Travaux en MOEX …)*
    •Entreprise générale (Directeur d’exploitation Travaux, Ingénieur Travaux, Méthodes, Prix, Chargé d’Affaires, …)*
    •Réseau de commercialisation VEFA ou Ancien (Responsable d’Agence, Négociateur, Commercial VEFA …)*
    *F/H
    Et bien d’autres encore !

    Créé en 1987, le Groupe Adéquat est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI : il occupe actuellement le 7ème rang national. 250 agences spécialisées sont aujourd’hui implantées sur tout le territoire français.
    Fort de ses 30 ans d’expérience, le Groupe Adéquat offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs d’activité (BTP, Industrie, Logistique, Tertiaire). Les candidats ainsi que les entreprises bénéficient d’un accompagnement complet et personnalisé tout au long de leurs démarches professionnelles : recrutement (travail temporaire, CDD et CDI), insertion professionnelle, conseil RH, formation, prévention des risques…
    Plus de 15 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l’accompagnement et au savoir-faire de près de 800 "experts métiers".
  • Manpower - Consultante en recrutement

    Nanterre cedex 2015 - 2017 Responsable des recrutements CDI/ CDD et évaluation.

    Métiers du tertiaire, du BTP du transport et de l'industrie
    Bassin d'emploi de Montpellier et Agglomération

    => Prospection, négociation et vente de l’offre recrutement proposée par Manpower
    => Sourcing et sélection des candidats - présélections téléphonique, entretiens, mises en situation
    => Evaluation de profils - passation de tests de personnalité, restitution, débrief et synthèse des résultats
    => Conseil Rh auprès des entreprises, des candidats et des acteurs de l'emploi
  • Bouygues Construction - Responsable RH Production et Intérim

    GUYANCOURT 2013 - 2015 Mise à disposition pour Oc'Via Construction pour le projet CNM, contournement Nîmes Montpellier de la ligne TGV.

    En charge de collationner les besoins en personnel des directions travaux
    Etablir les commandes de personnels intérimaires et s'assurer du respect des cas de recours et de vérifier la conformité des contrats et factures.
    Mener les actions de recrutements
    Suivre la démobilisation du personnel
    Interlocutrice RH opérationnel
    Contrôle et respect de la législation en vigueur (lutte contre le travail illégal, respect du temps de travail,conditions d'emploi du personnel intérimaire)
  • Experts recrutement - Consultante en recrutement

    2013 - 2013 Consultante en recrutement de cadres dans la finance spécialisée: banque et assurance.
  • CFTT - Chargée de mission formation

    LE HAVRE 2010 - 2012 En charge de l’évaluation des stagiaires en entreprise ; création des contrats de professionnalisation : dispositifs financiers, plan de formation, planning et recrutement.
    Formatrice par alternance en commerce et RSE, ingénierie de formation.
    Mission de développement commercial : plaquette de communication, projet web marketing, refonte du site vitrine http://www.cftt.fr/ , préparation des salons et évènements de formation ; et gestion du vivier interne des entreprises et stagiaires.
  • Janou Pakter (New York) - Assistante recruteur

    2009 - 2010 Collaboration avec les consultants pour la recherche et la sélection de candidats et entreprises partenaires aux Etats Unis, pour des postes à qualifications élevées dans le milieu de la mode et de le création : designer, directeur artistique.
    J’ai ainsi été formé au processus de recrutement (Chasse de tête): définition précise du profil de candidat recherché, étude de l'entreprise partenaire, élaboration des listes d’entreprises et de candidats sélectionnés, entretiens, rapports hebdomadaires et sélection du candidat en collaboration avec l’entreprise partenaire.
  • Iris Beauté Group (Shanghai) - Relations publiques et management

    2007 - 2008 En charge de l’organisation d’évènements promotionnels pour le groupe, projets marketing, responsable relation presse, management du personnel lors des inaugurations (réalisation en relation avec MTV d’une publicité pour promouvoir le groupe avec Paris Hilton).
  • Juripole - Assistante Avocat en droit social

    2006 - 2006 Rédaction de contrat de travail, découverte des affaires sociales (prud’homme et conciliation) ; création d’évènements de formation en droit fiscal pour les clients privilégiés ; aide à la création des nouvelles plaquettes et en tête de documents du cabinet.

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