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innoVista Sensors
- Human Resources Business Partner et Chargé de Compensations & Benefits
2016 - maintenant
HRBP Alès Manufacturing, R&D France, Finance, Juridique et Trade Compliance - population : 150 Salariés
Chargé de Compensation & Benefits : Groupe InnoVista Sensors
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InnoVista Sensors
- Human Resources Business Partner et Chargé de Compensations & Benefits
Toulouse
2016 - 2016
HRBP du site d'Alès (Gard), population : 100 Salariés
Compensations & Benefits : Groupe InnoVista Sensors
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InnoVista Sensors
- Chargé de Missions en Ressources Humaines
Toulouse
2016 - 2016
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Custom Sensors & Technologies
- Human Resources Business Partner Junior
2015 - 2016
Site de Strasbourg, population : 60 Salariés
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Custom Sensors & Technologies
- Chargé de Missions en Ressources Humaines
2014 - 2015
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Custom Sensors & Technologies
- Assistant RH auprès de la Direction des Ressources Humaines EMEA
2013 - 2014
- Mise en place d'un chantier sur le sentiment de reconnaissance au travail
- Mise en place d'un journal interne qui sera déployé sur chacun des sites CST
- Etude des conséquences du Contrat de Génération pour l'entreprise
- Gestion de la communication interne et aide à la conduite du changement dans le cadre du changement de l'ERP de l'entreprise.
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Custom Sensors & Technologies
- Assistant chef de projet ERP
2012 - 2013
- Projet de mise en place de l'ERP JD Edwards, sur l'ensemble des activités, sites et filiales
- Gestion de l'organisation du projet
- Gestion de la conduite du changement, stratégie adoptée, communication, populations impactées
- Communication interne
- Réunions internationales
- Travail en collaboration avec des consultants externes en informatique et conduite du changement
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Mairie de Loriol-sur-Drôme
- Commercial auprès de promoteurs immobiliers
2011 - 2011
- Projet de construction d'un Eco-quartier sur la commune
- Promotion du projet
- Recherche de promoteurs intéressés
- Phoning et organisation d'entretiens de promotion
