Compétences Acquises durant mes expériences : Sens de l'organisation, autonomie, confidentialité, rigueur, sens des responsabilités, bon sens relationnel, rédaction
Maîtrise du Pack Office, Internet, SIRH (Pléiades)
Entreprises
GieProd
- Chargée Missions RH, Gestionnaire de Carrières
2013 - maintenant
GIEPROD
- Chargée RH de Proximité
2010 - 2013Assurer le développement et la gestion des Ressources Humaines
ARAMICE
- Gestionnaire RH
2008 - 2010Tenir et mettre à jour les dossiers RH, enregistrer les différents éléments RH
Groupe MORNAY
- Assistante Administrative
2006 - 2008Au sein de La Direction des Systèmes d'Information (DSI) :
- Gestion administrative des collaborateurs (Saisie des demandes d'absences, gestion des temps, traitement des notes de frais,..)
- Relation avec les RH
- Gestion des formations
- Gestion du Secrétariat de la DSI (réservation des salles, gestion du matériel informatique, des billets SNCF, des commandes, des appels téléphoniques, accueil visiteurs, réception et traitement du courrier..)
- Gestion du personnel prestataire(plus de 200 personnes)
Ecole TUNON
- Assistante Administrative
2006 - maintenantEcole Privée qui forme les Hôtes et Hôtesses d'accueil et au sol pour les compagnies aériennes
- Gestion des manifestations et des stages des élèves, relance des prospects
- Animation du fichier commercial, saisie et traitement des demandes de documentation
- Préparation des journées Portes Ouvertes,Participation aux salons
- Tenue du Secrétariat de la Directrice, accueil et réception des élèves
Groupe MORNAY
- Employée Administrative
2005 - 2006MORNAY est un groupe de protection sociale (Retraite, Assurance de personnes...). Le Service Fonds Social, permet aux salariés de la société de prétendre, pour leurs enfants, à des fonds pour leur scolarité:
- Gestion des dossiers de demandes de bourses supérieures
- Gestion des appels téléphoniques
- Rédaction de courriers
OPAC
- Assistante de Direction
Ariana2002 - 2004Tenue du Secrétariat de la Directrice et de l'Adjoint de la Direction Sud de l'Office :
- Gestion d'agendas, rédaction de courriers et de comptes-rendus, organisation de réunions, gestion des plannings des congés du service et des astreintes des chefs d'antennes, gestion des fournitures, remplacements occasionnels de la standardiste...
- Organisation du repas de fin d'année pour 120 personnes: prospection, budgétisation, invitations, enquête de satisfaction
CREDIPAR
- Saisonnière
Gennevilliers1999 - 2002Emplois Saisonniers dans différentes directions :
1999/2000 : Direction de la Location de Longue Durée, Encaissements de chèques, Saisies de données informatiques
2001 : Direction des Financements Peugeot, Saisie des dossiers, Archivage, Commande de matériels informatique, de bons cadeaux pour les vendeurs
2002 : Direction du Recouvrement Centralisé, Relance des clients, Suivi des dossiers en redressement et liquidation judiciaire