SAINT NAZAIRE
OBJECTIF
Développer un point de vente dans une entreprise dynamique
DOMAINES DE COMPETENCES
Commerciales
Pilotages des objectifs et définition des stratégies
Fidélisation de la clientèle : 20% de retour
Partage des réussites et difficultés avec les autres
magasins et adoption des "bonnes pratiques"
Gestion des litiges
Management
Encadrement de 3 à 4 vendeurs
Suivi des performances individuelles et collectives
Coaching et sketches de vente
Développement des compétences : évolution de 1 vendeur vers le poste de
responsable de magasin
Formation des nouveaux intégrants au niveau régional (magasin école)
Gestion point de vente
Création, répartition et contrôle des missions
Gestion des stocks (approvisionnement, rotation, inventaire)
Respect et mise en valeur du merchandising
Analyse du compte d'exploitation
Contrôle de la caisse et du back office
Administratives
Saisie des contrats et suivi de la rémunération
Relation fournisseurs
Suivi des heures effectuées et contrôle des plannings
Mes compétences :
Management
Vente
Gestion de la relation client
Coaching d'équipe
Négociation commerciale
Formation
Management, Vente, Gestion, Formation, Relation cl
