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Caroline DÉ

CESSON SEVIGNE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Issue initialement d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines et après 3 années d'expérience j'ai repensé mon projet professionnel. En pleine reconversion, je suis désormais en formation à La Croix Rouge du Mans afin de passer mon diplôme d'Etat d'Auxiliaire du Puériculture.

Mes compétences :
Ressources humaines
Bureautique
Recrutement
Gestion du personnel
Management d'équipe
Intégration

Entreprises

  • Samsic - Assistante d'Agence

    CESSON SEVIGNE 2015 - 2015

  • UDAF - Secrétaire sociale

    Paris 2014 - 2014 J'ai occupé le poste de secrétaire sociale durant 3 mois en mission intérim. Ce métier n'est pas celui que je recherche (je recherche dans les ressources humaines ou dans l'insertion professionnelle) mais le secteur d'activité de l'UDAF : l'aide sociale auprès de familles ou personnes en difficultés, correspond à mes valeurs. Grâce à ce poste j'ai pu être en contact avec les usagers, les partenaires sociaux etc.

  • Bien à la Maison - Responsable d'agence et coordinatrice sociale

    Levallois-Perret 2013 - 2013 Organisation et gestion des activités de l'agence afin de garantir son dévelopement et sa bonne gestion. Développement de la notoriété de l'organisme par le biais de partenaires sociaux et médico-sociaux.
    - Supervision de deux conseillers sociaux
    - Gestion des actions de communication
    - Création et développement d'un fichier partenaires et prescripteurs
    - Gestion RH des aidants professionnels et gestion des plannings
    - Mise en relation des bénéficiaires avec leurs aidants

  • BIEN A LA MAISON - Chargée de recrutement personnel d'agence et siège

    Levallois-Perret 2012 - 2013 - Diffusion des annonces, réception et tri des CV, entretien
    - Rédaction des fiches de poste
    - Développement de partenariat écoles/centres de formation
    - Représenter l'entreprise dans des salons/forums
    - Etre garant de la bonne intégration des salariés
    - Contrôler et piloter le recrutement des aides à domicile en agence
    - Activités diverses : DADS, taxe d'apprentissage...

  • Bien à la Maison - Chargée de recrutement du personnel aide à domicile

    Levallois-Perret 2011 - 2012 - diffusion des offres d'emploi
    - conduite d'entretien de recrutement
    - mise à jour des tableaux de bord
    - relation avec les centres de formation
    - mise ne place d'une stratégie de recrutement
    - participation à des forums/salons

  • O2 home service - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 Stagiaire durant 2 mois
    o Traitement des candidatures : Tri des CV, pré qualification téléphonique, convocation des candidats
    o Sourcing : Gestion des annonces
    o Reporting : Mise à jour des tableaux de bord concernant l’évolution des candidatures
    o Gestion exploitation : Renfort pour la gestion des salariés

  • Boutique Ann Celeste - Conseillère de vente

    2009 - 2010 Afin de financer mes études j'ai travaillé comme conseillère de vente.
    Mes fonctions étaient :
    * Accueil et conseil auprès des clients
    * Encaissements
    * agencement de l'espace de vente

Formations

  • Croix Rouge Française

    Le Mans 2016 - maintenant Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

  • ESM-A (Lognes)

    Lognes 2011 - 2012 Master 2 en alternance management des Ressources Humaines

Réseau

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