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Caroline DE JAURIAS

BORDEAUX

En résumé

Diplômée d’un Master en Sciences Humaines à L’université Paris V, j’ai démarré ma carrière dans des groupes tels que Crit interim et le Groupe CLAF dans les métiers du recrutement et de la formation des adultes.
Puis mon expérience de la gestion du personnel en TPE-PME m’a permis de prendre conscience des besoins de ces structures en compétences RH.
C’est dans le but d’être un soutien expérimenté pour ces entreprises que je me suis spécialisée en suivant la formation du Master Responsable Ressources Humaines au Conservatoire National des Arts et Métiers.
Aujourd’hui mon savoir-faire est à votre service pour vous apporter les outils et méthodes qui porteront vos équipes vers la performance de votre entreprise.

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation
Conseil en organisation
Organisation du travail
Droit du travail
Gestion de carrière
Gestion des compétences
Conseil RH

Entreprises

  • Can Go RH - Accompagnement RH

    2016 - maintenant Can Go RH accompagne les TPE-PME dans la Gestion de leur Ressources Humaines.
    Avec l'apparition du travail à temps partagé, Can Go RH propose aux entreprises d'intervenir de manière flexible en s'adaptant à leurs besoins.
    Ainsi les entreprises peuvent rester concentrées sur le cœur de leur activité,
    Can Go RH leur assure qu'elles remplissent leurs obligations légales et les sécurise grâce à un professionnel à jour des textes et des bonnes pratiques,
    tout en apportant une dimension complémentaire à l'approche de leurs équipes.

  • AELYOS - Responsable Administratif et RH

    2009 - 2012 Gestion des Ressources Humaines - Recrutement, gestion des compétences, formation
    Gestion administrative du personnel - Formalités administratives, payes, obligations légales
    Communication - Point de vente et site internet. Achats médias, RP
    Comptabilité - Clients et fournisseurs

  • Groupe CLAF S.A - Formatrice pour adultes

    Toulouse 2008 - 2009 Conception des supports de formation,
    Animation de sessions de formation en Mathématiques, Français et Communication, Evaluation et Développement de compétences personnelles,
    Découvrir l’environnement professionnel,
    Conseil en recherche d’emploi, techniques de recherche, contact avec les entreprises,
    CV et lettres de motivation, Apprendre à se présenter.

  • Crit Interim - Chargée de Recrutement

    Paris 2006 - 2008 Rédaction et diffusion des offres d’emploi – Recherche, sélection et délégation de profils auprès des clients - Renault, Thalès, Lagardère, L’Oréal, Laboratoires Roche, SNCF, CCIP… Interface candidat / client,
    Conduite d’entretiens, évaluation des compétences,
    Gestion des candidats et des intérimaires, Suivi des intérimaires durant leurs missions.

Formations

  • CNAM

    Bordeaux 2013 - 2015 RNCP 2 Responsable Ressources Humaines

    Droit du travail aspects individuels et collectifs
    Gestion des Ressources Humaines
    Outils RH
    Gestion des Talents
    Gestion des Organisations
    SIRH
    Acteurs et Institutions de la formation professionnelle

  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 2003 - 2006 Master en Sciences Humaines et Sociales

Réseau

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