-
Conseil Général De Loire-atlantique
- Cheffe du service développement local - Délégation Nantes
Nantes
2018 - maintenant
-
Ville d'Indre
- Directrice du pôle citoyenneté, culture et communication
2015 - 2018
Services de la direction :
- communication (1 chargée de communication),
- diffusion et action culturelles (1 responsable de service et 1 chargé d'administration),
- bibliothèque municipale (1 responsable de service et 1 bibliothécaire),
- vie associative (1 chargée des associations, création du service),
- école de musique (1 directeur, 1 assistante, 7 professeurs),
- animation socioculturelle (1 animateur, création du service).
Missions gérées en direct :
- démocratie participative : animation d'ateliers sur différents sujets, participation à l'expérimentation de l'Atelier participatif Loire-Chézine, propositions dans le cadre des Grands Débats métropolitains,
- développement durable : accompagnement d'une stagiaire, réactivation de la politique DD, lancement d'animations dans le cadre de la SERD et de la semaine du DD.
Principales missions et réalisations :
- favoriser la transversalité dans les projets municipaux en développant le mode projet et apportant un soutien méthodologique : développement durable, démocratie participative, communication,
- évaluer l'existant, prendre en compte la demande des élus, animer des ateliers participatifs pour les habitants, intégrer les services, synthétiser, préparer les arbitrages et rédiger le Projet Culturel Indrais 2016-2020,
- développer la cohérence de la programmation artistique et culturelle de plusieurs équipements : première plaquette commune en février 2016,
- réaliser des marchés de communication, analyser les offres, attribuer, puis suivre leur exécution,
- participer à la refonte co-construite ville/associations des dossiers de sollicitation de subventions à destination des associations,
- piloter l'élaboration et la mise en ligne du nouveau site Internet de la ville,
- assurer la rédaction en chef du magazine municipal,
- participer à des réseaux professionnels inter-collectivités.
-
Commune de Moncourt-Fromonville
- Directrice Générale des Services
2012 - 2015
Pilotage et management
> préparation et suivi des conseils municipaux, mise en œuvre des décisions municipales
> conseil et assistance aux élus, études de faisabilité
> coordination des services, management opérationnel (26 personnes)
> mise en place d'un organigramme et de fiches de poste
> élaboration et suivi des budgets (M14, budget annexe, M49, CCAS)
> gestion des demandes de subvention : conseil général, conseil régional, DRAC, amendes de police, FISAC
> veille juridique et optimisation de l'application de la règlementation cf. remise à jour du règlement du cimetière
> aide au développement du CCAS : accompagnement de l'idée de l'éducatrice sportive communale d'une activité sportive à destination des personnes âgées, impulsion du travail sur l'analyse des besoins sociaux, développement de nouvelles activités, travail sur une mutuelle à destination de la population
> conception de tableaux de bord de suivi : objectifs des agents, projets annuels, etc.
Suivi des dossiers communaux
> seconde partie de l'élaboration du PLU
> passage du mode "garderie" à l'accueil périscolaire en 2013 : travail sur le projet, développement des compétences des agents, accompagnement de la nouvelle directrice ; puis évolution vers les rythmes scolaires à la rentrée 2014
> réalisation des dossiers juridiques et techniques de marchés publics (MAPA) : classe de neige, nettoyage des locaux communaux, abattage et plantations, renouvellement du serveur et des postes des services municipaux, ...
> ouverture d'un cabinet médical
> prélèvement automatique pour la régie périscolaire, acceptation des chèques vacances
> achat d'un local commercial et sélection des commerçants, montage des dossiers de subvention, notamment auprès du FISAC
> suivi de chantiers
> gestion des dossiers d'assurance
Ressources humaines
> mise en place d'un assistant de prévention : choix de l'agent, élaboration de la feuille de route, travail en commun sur les risques des agents, lancement du document unique, analyse des accidents de service
> élaboration de scénarii prospectifs pour la réforme des rythmes scolaires, l'évolution des services techniques
> proposition d'un règlement intérieur comme garantie d'équité
> développement professionnel des agents, professionnalisation sur des missions précises
> pilotage de recrutements
Communication
> refonte et développement du bulletin communal : passage de 4 à 8 pages pour un bulletin mensuel, sondage sur les rubriques auprès des lecteurs, développement de dossiers développés sur les enjeux de la commune
> pilotage de l'élaboration et de la mise en ligne du nouveau site Internet
> travail sur la communication interne
Culture et animation
> impulsion pour le développement des Journées du Patrimoine
> co-coordination du Festival Graines de Guitare
> plan de communication autour du choix des élus d'évoluer vers du "zéro phyto" : organisation d'une conférence, de l'accueil d'une exposition, de plusieurs articles dans le bulletin communal
> préparation de la réunion annuelle avec les associations, proposition pour son évolution
> accueil du camion d'exposition du conseil général
Suivi de l'itinéraire de formation "prise de fonction de DGS" à l'INSET de Montpellier
Adhérente au SNDGCT, secrétaire adjointe de la section départementale 77.
Élue au Comité Technique du Centre de Gestion.
http://www.congres-sndg.info/602/614/639/
-
Ville de Guebwiller
- Directrice des Savoirs et du Temps Libre, Culture et Communication (remplacement congé maternité)
2011 - 2011
Direction des Savoirs et du Temps Libre
- participation aux Comités de direction : relais de l'information auprès du Directeur Général des Services et des autres directeurs, inscription des orientations propres à la direction dans la politique globale de la Ville, suivi d'un marché public,
coordination des services Médiathèque (6 agents + 1 chef de service), Espace Jeunesse (5 agents + 1 chef de service), Actions Educatives et Sportives (2 agents + 1 chef de service) par des projets communs, présence auprès des équipes pour une réflexion sur les perspectives de 2012, suivi des gestionnaires de crédit « culture » et « communication ».
Service culturel
- coordination de l'événement Noël Bleu® 3 : relations avec les artistes et les partenaires, propositions pour la programmation, suivi technique, contrats, suivi des mécènes,
- liens avec les partenaires : Les Dominicains de Haute-Alsace - scène conventionnée pour la musique, Office de tourisme intercommunal, Institut Européen des Arts Céramiques, cinéma Le Florival, etc,
- accueil d'une nouvelle attachée de conservation pour le Musée Théodore Deck et des Pays du Florival : présentation aux partenaires, programmation 2012, soutien pour le management de deux agents, liste des priorités, élaboration en commun du budget 2012,
- accueil d'une stagiaire en bac pro secrétariat pour remise à jour de divers documents,
- suivi de la préparation de l'événement Bilingo 2012,
- propositions d'améliorations du fonctionnement du service, notamment méthodes de travail, mise en place de réunions de service, utilisation d'un logiciel spécifique pour la gestion des locations des salles municipales, ...
Communication globale de la Ville
- suivi du site Internet www.ville-guebwiller.fr et évolution de quelques rubriques, réalisation de la newsletter culturelle mensuelle,
- attachée de presse pour la Ville (relations presse et rédaction des communiqués),
- rédaction et réalisation du Gueb', journal communal, en lien avec le Comité de pilotage,
- contact avec l'entreprise de communication de la Ville, suivi des documents en cours de réalisation (plan communal de sauvegarde, panneaux travaux, plan des arbres remarquables et catalogue du musée), validation de tous les documents de communication de la mairie,
- marketing territorial (pochette des nouveaux arrivants, guide des commerçants),
- plan de communication puis réalisation des actions pour l'événement Noël Bleu® 3 : rédaction des communiqués et dossiers de presse, partenariats presse (un journal et deux
radios), suivi des documents de communication et du site Internet dédié, interviews radiophoniques, accueil d'équipes télévisées, Facebook, diffusion,
- suivi du budget communication.
-
Les Dominicains de Haute-Alsace - scène conventionnée pour la musique
- Cercle Dominicains Entreprises
2011 - 2011
Le mécénat pour une scène conventionnée musique transfrontalière :
- développer le Cercle Dominicains Entreprises, notamment à l'international
- organisation de séminaires
- organisation d'une soirée dédiée aux mécènes
- développement de la communication autour du Cercle.
Résultats : renouvellement des conventions, augmentation du mécénat de deux entreprises, signature d'un nouveau contrat ; nombre d'invités élevé lors de la Soirée des Mécènes ; extension de la communication Internet du Cercle Dominicains Entreprises
Autres missions :
- conception et mise en place du mécénat de particuliers : élaboration d'une offre, élaboration d'un document de communication, préparation des rendez-vous / deux personnes mécènes en un mois
- élaboration de pages pour le site Internet (Centre AudioVisuel et diffusion)
- travail sur la diffusion
- note de synthèse suite à un audit sur la mise en valeur du patrimoine aux Dominicains
http://www.les-dominicains.com/dominicains/
-
Théâtre de la Ville de Berne / Stadttheater Bern
- Assistante auprès du service de la Production Artistique
2010 - 2010
- aide du service au quotidien : plannings des activités artistiques, gestion des diverses demandes des artistes, coordination générale
- coordination des demandes de financement à différentes fondations pour 2010/2011, dans le domaine de l'opéra
- réalisation d'un rapport/étude : "Quel financement privé pour le Théâtre de la Ville de Berne ? Réflexions et propositions sur le sponsoring et le mécénat" (titre original : "Welche private Finanzierung für das Stadttheater Bern ? Überlegungen und Vorschläge zum Sponsoring und Mäzenatentum")
- différentes aides pour le service des Relations publiques, diverses traductions
- participation à un projet de danse pour amateurs organisé par le service pédagogique du Théâtre
www.stadttheaterbern.ch
-
Zéotrope - Compagnie de théâtre
- Chargée de la coordination de la manifestation culturelle "Lâcher de bulles"
2008 - 2008
- coordination générale du "Lâcher de Bulles" : lien avec les partenaires, gestion du planning
- communication : assistanat à la conception des documents, relations avec l'imprimeur, relations presse, communication web, communication interne
- relations avec les publics
www.zeotrope.fr
-
Conservatoire à Rayonnement Régional de Grenoble
- Assistante auprès du Service Action Culturelle et Communication
2007 - 2007
- aide à la programmation de la saison culturelle 2007/2008
- coordination de l'accueil d'une quinzaine de danseuses allemandes d'Essen, pour un spectacle à la MC2 - Maison de la Culture de Grenoble
- soutien au fonctionnement du service (mise en place des sessions d'orchestre)
