Menu

Caroline GROSSHANS

CHATEL

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Châtel
Résultat municipales en Haute-Savoie

En résumé

Recherche un poste dans le domaine de l insertion professionnelle

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Acess

Entreprises

  • Laboratoires MSD Chibret - Chargée d'études RH

    2013 - maintenant - Recrutement : Gestion en autonomie du processus des stagiaires : : pré sélection des CV, organisation, entretiens de recrutement et gestion administrative, organisation de job dating pour la campagne de contrat pro.
    - Contrat de génération : Mise en place de l’accord, mise en place d’un partenariat avec une école, d’un vivier de candidatures, création d’un parcours d’intégration et création d’un livret d’accueil
    - Prévention des risques : mise en place du compte de pénibilité, diagnostic des facteurs de pénibilité, déclaration des facteurs dans la DSN
    - Entretiens Professionnels : formation pour piloter et animer les entretiens, création d’une maquette en aide aux managers.
    - Risques Psycho sociaux : formation Référents RPS, participation au groupe référents RPS, mise en place d’un focus groupe et d’un plan d’action
    - Motivation : proposition d’un questionnaire et mise en place d’un plan d’actions
    - Relations Sociales : Participation et écriture du compte rendu du CHSCT, Participation à la préparation d’un dossier contentieux
    - Gestion des compétences : Support managers, écriture des descriptifs de poste / grilles d’entretien / grilles d’évaluation dans un contexte de PSE, et pesée des postes en fonction de notre convention collective
    - Réunions d’expression : recueil des réunions et compte rendu pour CE
    - Taxe d’apprentissage : recueil des versements par catégories, choix des établissements et préparation pour le CE

  • Michelin - Assistant de Manger en alternance

    FERRAND 2011 - 2013 - Organisation de la réunion annuelle des Objectifs (250 personnes)
    - Accueil des nouveaux salariés (préparation de toutes les modalités pour leur arrivée)
    - Gestion des congés et plannings de toute l’équipe (50 personnes)
    - Gestion de l’agenda du Responsable Achats

Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Caroline dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Caroline à vos contacts.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :