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Caroline HERCEND

PANTIN

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office

Entreprises

  • Transdev - pôle aéroportuaire - Juriste Droit Social / RH

    2016 - maintenant
  • Safran -  Juriste Droit Social

    Paris 2014 - 2015 Relations Individuelles et Collectives
    - Conseil et assistance juridique
    - Veille juridique mensuelle
    - Participation à l'animation du réseau des Responsables Relations Sociales des sociétés du Groupe
    - Rédaction de notes internes : formation professionnelle, pénibilité au travail, rupture conventionnelle

    Relations Collectives
    - Participation aux négociations de Groupe sur la formation professionnelle et la GPEC : préparation et organisation des réunions, réalisation de benchmark et présentations powerpoint, analyse des accords de branche, élaboration de propositions et réponses aux demandes des organisations syndicales, rédaction des accords
    - Préparation des réunions du Comité de Groupe et Comité d’Entreprise Européen

    Ressources Humaines
    - Accompagnement de projets RH tels que la mise en œuvre des réformes sur la pénibilité et la formation professionnelle
    - Animation d'une formation sur le thème de la réforme de la formation professionnelle
    - Rédaction de communications internes

Formations

  • Université Paris X Nanterre La Défense

    Nanterre 2014 - 2015 Master 2 Droit Social et Gestion des ressources humaines

    Droit de l'emploi
    Droit de la représentation des intérêts
    Négociation et conflits
    Gestion des ressources humaines
    Droit de la formation professionnelle
    Droit de la rémunération

    Sujet de mémoire : La négociation collective sur la formation professionnelle - l'exemple du groupe Safran

Réseau

Annuaire des membres :