Mes compétences :
Ressources humaines
Communication interne
Alternance
Recrutement
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Entreprises
POCHET DU COURVAL
- Chargée de formation et Communication interne
2014 - maintenantGestion de la formation
- élaboration, coordination et suivi du plan de formation (4 sites) : recueil des besoins, budget, etc...
- constitution des analyses et bilans formation, bilans pour IRP, co-animation de la commission formation
- mise en place et suivi des actions de formation : construction d'un parcours de formation adapté (parcours management de proximité pour 50p)
- gestion financements des dispositifs de la FPC (relations OPCA, organismes...) et des déclarations formation
Gestion de l'emploi et des compétences
- gestion de la taxe d'apprentissage
- recrutement d'alternants, participation à des forums et salons
- participation active à la formalisation et transfert des savoirs-faire verriers
Gestion de la communication interne
- pilotage et animation des supports de communication interne : écrans dynamiques, notes d'information, etc...
- participation ou pilotage de projets communication : reportage photos, film "process de fabrication", etc...
Développement RH
- participation à l'obtention de la certification ISO9001
- participation ou pilotage à des audits clients (RSE)
STELIA Aerospace (AEROLIA SAS)
- Chargée de recrutement
2013 - 2014 gestion du processus de recrutement pour les profils cadres, ingénieurs, stagiaires et alternants : du recensement du besoin à la rédaction du contrat et à l'intégration
- conduite de la campagne de recrutement des alternants de l'école Aéronautique de Méaulte (école interne) : recensement du besoin des services, bilan avec les formateurs, entretiens, rédaction des contrats,...
- gestion de missions d'intérim
STELIA Aerospace (AEROLIA SAS)
- Chargée de recrutement
2012 - 2012 gestion de l'ensemble du processus de recrutement des stagiaires et alternants de différents profils : du recensement du besoin à l'intégration
- développement des relations écoles (participation à divers événements : intervention en école, forum, ...)
Projet de fin d'études : sur l'amélioration et le développement du tutorat salarié dans le cadre du transfert et maintien des compétences entre salariés au sein du groupe
