MONTPELLIER
Un poste de Chargée de recrutement/de recherche représente la parfaite adéquation entre ma formation, mes aspirations ainsi que mes différentes expériences professionnelles.
En effet, j’éprouve le désir de m’investir professionnellement dans une structure qui me permettra d’évoluer en son sein en me confiant davantage de responsabilités. Je souhaiterais donc occuper un poste me présentant comme interface entre recruteurs/clients et candidats et me diriger éventuellement vers un poste d'encadrement.
Assistante de recherche, j’ai été chargée de mettre à jour la base de données des CV, de pré- sélectionner les candidats (notamment des commerciaux en assurance) sur entretien téléphonique et de participer activement aux entretiens de recrutement. J’ai beaucoup apprécié ces entretiens car ils m'ont non seulement placée en situation de « recruteur » mais également permis d'observer les différents profils présentés par les candidats et les pratiques professionnelles.
Le poste de surveillante dans un établissement scolaire placé en ZEP m'a, lui, appris à gérer des situations conflictuelles avec des publics difficiles. Cette expérience a été très enrichissante, tant pour son apport sur la gestion des conflits que sur le plan strictement humain.
Soucieuse de bien faire mon travail, j’ai besoin d’être encouragée par la délégation de responsabilités. J’aime travailler dans un environnement dynamique et en équipe. J’aime écouter et que l’on me fasse confiance. J’apprécie l’autonomie dans mon travail tout en connaissant et reconnaissant le champ propre de mon intervention.
Mes compétences :
consciencieuse
Ecoute
Empathie
Sens de l'écoute
Sens de l’écoute
