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Caroline MAURICE

LILLE

En résumé

- Développer des projets variés et innovants
- Connaissance de la gestion d’une SARL ainsi que d’une association à caractère sociale
- Organiser et dynamiser une structure
- Suivi de différents publics
- Sais mobiliser différents acteurs sur des enjeux communs
- Trés bonne adaptabilité en travail d'équipe


Mes compétences :
Développement de projets
Coordonner et animer l'activité d'une équipe
Communiquer en interne
Gérer l'administratif et le budget

Entreprises

  • CIDFF de Lille - Directrice

    2010 - maintenant Centre d’Informations pour les Droits des Femmes et des Familles de Lille. 6 Salariés.

    • La gestion des ressources humaines
    • La gestion financière de l'association
    • La représentation et la communication
    • L'évaluation et le développement
    • Lien avec le réseau
    • Rendre compte aux instances statutaires

  • Association PARTICIPA - Coordinatrice

    2007 - 2010 Programme d'Actions et de Recensements des Territoires Innovants en Participation et Capacitation Citoyenne, Région Nord-Pas de Calais - Amérique Latine.

    - Création de l'Association Participa
    - Travail de mise en réseau
    - Diagnostic des besoins locaux en participation
    - Développement du projet de recensement d'actions participatives en Amérique Latine
    - Travail d'étude et d'analyse sur le terrain latino américain d'expériences de participation citoyenne ( Association de voisins, comité de quartiers, entreprises coopératives, municipalité durable... (12 pays- 16 mois)

  • SARL EL PUEBLO - Créatrice et gérante

    2003 - 2008 Restaurant Chilien Latino Américain, Lille

    - Formation à la création d'entreprise ( Boutique de Gestion, Lille)
    - Elaboration du projet de création
    - Etude de marché
    - Négociation avec les banques
    - Gestion quotidienne

  • Fondation Agir Contre l'Exclusion Lille - Chargé de mission en insertion

    St Denis La Plaine Cedex 2002 - 2003 Pôle développement du lien social:

    - Mobiliser et animer les entreprises pour mener des projets de prévention de l'exclusion, de sensibilisation et de préparation à l'entreprise

    - Imaginer et développer des actions concrètes dynamisant l'emploi et le lien social

    - Mobiliser et travailler en partenariat étroit avec les acteurs locaux d'insertion et les collaborateurs des collectivités locales, , les associations et les services de l'Etat

  • Municipalité de Villa Tunari, Bolivie - Chargée du diagnostique participatif.

    2001 - 2001 Dans le cadre du Plan de Développement Municipal 2002/2006.

    - Evaluation des actions réalisées durant le PDM de 1997/2001
    - Autodiagnostic communal participatif des besoins de la population
    - Mobilisation des organisations territoriales de bases
    - Réalisation de l'enquête communale, dépouillement et analyse

Formations

Réseau

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