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CM Psy Conseil
- Dirigeante - Psychologue du travail
2014 - maintenant
Intervenante indépendante:
- Consultations individuelles en cabinet
- Interventions mensuelles auprès de centres hospitaliers de la région Rhône Alpes et d'organismes de formation.
Pour plus d'informations :
http://cmpsyconseil.weebly.com/
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Centre Hospitalier de Vienne
- Psychologue du Travail (Prévention RPS - Santé au travail)
2014 - maintenant
Service de Santé au travail –
Prévention des risques psychosociaux du personnel en milieu hospitalier :
- Suivi individuel d'agents en souffrance au travail, d'agents en situation de reclassement, d'agent en procédure de demande de RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), accomp au changement.
- Intervention auprès de collectifs de travail suite à des situations traumatiques, des conflits de services (techniques de médiation); actions d'analyse des pratiques, animation d'ateliers collectifs.
- Conseils auprès de la DRH et de la direction des soins sur les projets d'établissement.
- Actions de formation sur les risques psychosociaux dans le but de les prévenir.
- Référente pour le traitement des signalements de violence au travail.
- Participation à des groupes de travail institutionnels en lien avec les missions.
- Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmière, secrétaire)
- Création de poste
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SNCF
- Psychologue du Travail (Evaluation du personnel)
2012 - 2013
Évaluation des aptitudes psychologiques nécessaires à l’exercice de fonctions de sécurité sur le réseau ferré national. Habilitée par le ministère des transports pour l’évaluation des conducteurs de trains.
- Passation de tests cognitifs et psychomoteurs, questionnaires de personnalité, entretiens d’exploration et restitution. Formée à l’interprétation de protocoles de tests et à l’entretien d’investigation professionnelle.
- Analyse et décision d’habilitation en autonomie. Travail d’harmonisation des pratiques entre psychologues.
- Connaissance des profils techniques. Interaction adaptée au public rencontré (clients internes, externes, candidats au recrutement interne et externe).
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Cabinet de recrutement Robert Walters - Paris, France
- Chargée de recherches division finance d'entreprise (CDI)
2011 - 2012
Robert Walters, référence mondiale du recrutement spécialisé, compte 46 bureaux dans 22 pays.
Nous sommes spécialisés en recrutement et management de transition en finance d'entreprise, banque, RH, Juridique et Fiscal, Assurance, IT , Immobilier, sales & marketing sur des postes en top et middle management.
Gestion des candidatures, relations avec candidats et clients, approche directe, sourcing sur CVthèques, gestion des annonces, préqualifications téléphonique, participation aux entretiens avec les consultants et debrief, recrutement des fonctions support de l'entreprise, management de stagiaires. Travail très à l’écoute, réactif, dynamique.
Profils concernés : Auditeur, Contrôleur de gestion, Trésorier, Consolideur, Comptable, Chef comptable, Contrôleur financier, RAF, DAF.. Poste en France et à l'international, en CDI uniquement.
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CERN Organisation Européenne pour la Recherche Nucléaire, Genève. Suisse
- CHARGEE DE PROJET RH
2010 - 2010
Stage au service de la formation – Analyse de fonction, création de référentiels de compétences, création d’un cursus de formation, benchmarking sur le plan de formation (CERN, OMS, OMC, ONU, OMPI), analyse de l’existant, propositions. (Démarche projet, travail autonome, rencontre avec des acteurs clés, insertion dans une équipe de travail, création d’une étude, passation d’entretiens, respect des règles déontologiques, rédactions de rapport sur l’étude, présentation orale, travail en français et en anglais).
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Centre Hospitalier Pierre Janet, Gatineau, Québec, Canada
- Stagiaire en psychiatrie
2009 - 2009
Observation et participation en service de psychiatrie, Programme des Adolescents (passation de WISC-IV)
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AFT-IFTIM, Villette d’Anthon, France
- Stagiaire psychologue du travail
2009 - 2009
Stage d’examen psychologique auprès d’une psychologue du travail: observation et participation au service recrutement. Passation de tests écrits et psychomoteurs, entretiens, analyses, synthèses professionnelles.
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Crédit Agricole Centre Est - Lyon - France
- Assistante RH
2008 - 2008
Saisies des contrats d’été, organisation d’une journée de recrutement (présélection de CV, entretiens téléphoniques, prise de RDV, passation des tests de recrutement, assistanat pour les entretiens).
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Crédit Agricole Centre Est - Gex - France
- Stagiaire spécialité psychologie sociale et du travail
2008 - 2008
Analyse organisationnelle d’une agence bancaire (entretiens, étude des relations interpersonnelles collègues/clients, analyse des interactions groupales, rédaction d’un rapport).
