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Caroline OGIER

La Côte-Saint-André

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Moirans ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Experte en législation sociale
Maîtrise des ressources humaines
Management du service administration du personnel et paies
Négociations collectives
Gestion des contentieux
Plan de départ volontaires, chômage partiel, ...

Mes compétences :
Droit social
Management
Ressources humaines
Paie
Audit social

Entreprises

  • SOMAFI - Responsable ressources humaines

    La Côte-Saint-André 2016 - maintenant Membre du Codir
    Définition et application de la stratégie RH
    Conseil juridique social
    Recrutement
    Formation
    GPEC
    Administration du personnel et paie
    Contentieux
    Gestion des relations avec les organismes sociaux

  • SOMAFI - Responsable ressources humaines

    La Côte-Saint-André 2016 - maintenant Membre du Codir
    Définition et application de la stratégie RH
    Conseil juridique social
    Recrutement
    Formation
    GPEC
    Administration du personnel et paie
    Contentieux
    Gestion des relations avec les organismes sociaux

  • MARCEL INDUSTRIE - Responsable Ressources Humaines

    LA BAUME D'HOSTUN 2015 - maintenant Gestion du personnel
    IRP
    GPEC
    Formation
    Recrutement

  • CULTURE PAIE ET GRH - Consultante RH

    LA FRETTE 2014 - 2016 Externalisation de la paie
    Formation en paie et GRH
    Gestion des ressources humaines
    Management des organisations

  • GROUPE KING JOUET - Responsable des Affaires Sociales et Paies

    2011 - 2014 Gestion
    - des relations individuelles et collectives de travail
    - des contentieux
    - de la mutuelle
    - des négociations
    - des relations avec les organismes extérieurs (inspections du travail, Urssaf, Médecine du travail,...)

    Management du service paies
    - gestion des relations avec le prestataire paies
    - vérification de la conformité de la paie à la législation
    - gestion du service

    Dossiers transverses
    Mutuelle, Épargne salariale, restructuration juridique et impacts sociaux

  • KERIA LUMINAIRES - Responsable juridique et relations sociales

    Échirolles 2011 - 2011 CDD de 8 mois
    - gestion des IRP (CE, DP, CHSCT, CCE) ; préparation des réunions, animations des réunions, négociation sociale (NAO, intéressement, pénibilité,égalité professionnelle, etc...)
    - gestion des dossiers du personnel : conseil, procédures disciplinaires et contentieuses,...
    - veille sociale
    - gestion des organismes extérieurs (CRAM, DDTEFP, médecine du travail,...)
    - dossiers transverses : mutuelle, PERCO, ...

  • FIDEREX - Responsable Paies

    2009 - 2010 management du service administration du personnel et paies
    production de la paie
    conseil en droit social
    audits sociaux

  • ADEX - Responsable des affaires sociales

    2005 - 2007 responsable du service social
    - management de 5 personnes
    - en charge de la clientèle : recherche, développement, demandes et conseils
    - amélioration des process et pratiques
    - supervision de la paye
    - gestion du recrutement
    - formation
    - veille juridique et social
    - rédaction et contrôles des contrats et autres documents
    - conseils

  • ANPE CADRES - Assistante administrative

    2004 - 2004 soutien aux demandeurs d'emploi
    developpement des process de recrutement

  • AJPS - Juriste en droit social

    2003 - 2004 gestion des contrats de travail
    veille juridique
    préparation des formations internes et externes
    conseil juridique

Formations

  • IAE CAAE

    Grenoble 2000 - 2001 Ressources Humaines

Réseau

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