Caroline SABLON

En résumé

Entreprises

• Université de Bordeaux - Ingénieur de formation continue

  Bordeaux 2015 - maintenant Ingénierie de formation :
  - Accompagner les équipes pédagogiques dans la conception et le développement de programmes de formation continue (D.U, formations courtes) en sciences et technologies
  - Organiser le fonctionnement pédagogique, administratif et financier quotidien
  - Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation (démarche qualité)
  - Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue
  Développement commercial :
  - Organiser des actions de promotion auprès des entreprises et des institutionnels ; garantir la satisfaction des entreprises et des stagiaires de FC
  - Réaliser une veille et répondre à des appels d’offre ou à projet
  - Organiser et animer des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, de la formation, de l'emploi
  Communication :
  - Participer à la mise en place d’un plan de communication externe (Web & Print)
  - Promouvoir les formations à l'occasion d'évènements dédiés (salon, forum, JPO ...)

• IAE Bordeaux - Chargée de formation continue et relations extérieures

  Bordeaux 2011 - 2015 - Chargée du lancement et de la pérennisation d’une activité de formations courtes inter/intra entreprises en gestion et management
  - Ingénierie de formation, développement commercial, gestion administrative et financière
  - Mise en place et organisation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi destinées aux étudiants de formation initiale (M1/M2)
  - Participation à la communication externe (Web & Print) et aux évènements en lien avec l’école

• Grand Groupe International en RH et Recrutement - Consultante en recrutement

  1997 - 2011 RECRUTEMENT
  --> 13 années d’expérience dans le recrutement
  • CDD, CDI, Intérim
  • Industrie, Artisanat, Bureautique, Services
  • Tout niveau de qualification
  
  --> Recrutement de A à Z
  • Analyse du besoin, rédaction de fiche de poste
  • Recherche sur sites, rédaction et diffusion d’annonces sur sites de recrutement (Pôle Emploi, Apec, Monster, Région Job, etc.)
  • Tri des CV, présélection téléphonique
  • Entretien de recrutement, passation et analyse des tests techniques et de savoir-être
  (certifiée à l’utilisation des tests de personnalité "Sigmund")
  
  COMMERCIAL TERRAIN B to B
  --> Prospection, vente, négociation
  • Lancement nouveaux services sur zone géographique
  • Industrie, Artisanat, Bureautique, Services
  • TPE, PME, PMI, GE
  • Gérant, DG, DRH
  
  --> Fidélisation clientèle et développement CA

Formations

• Université Paris VII Jussieu

  Paris 1990 - 1994 Master I Relations sociales du travail

Réseau

• Anne HUET

• Carole ROUSSEAU

• Corinne VIDEAU - SLOAN

  Openclassrooms (Paris)

• Eric TISSOT

• Exclusive RH

• Jacques BREILLAT

• Laurence SOURY

• Maxime BONPAYS

• Stéphane SEIRACQ

• Valérie STURM