Saint Martin de Fraigneau
Choisir un métier, une branche professionnelle est avant tout un choix personnel à l’origine d’une rencontre, d’une expérience ; Pour ma part, le secteur sanitaire et social a toujours était un domaine qui me paraissait intéressant et qui répondait bien à mes ambitions et à mes volontés. J’ai passé un DUT carrières sociales où je me suis réellement épanouie. Etre en formation à ce moment était un réel moment de plaisir. En parallèle, j’ai été recruté, suite à des emplois saisonniers, pour former les stagiaires BAFA. J’ai beaucoup appris sur la conduite des groupes en formation, sur la pédagogie lors de ces sessions. Les groupes étant hétérogènes quant à l’âge, à la motivation, au statut social. Chaque formation devait être pensée spécifiquement pour chaque groupe. Cette expérience m’a conforté dans mon envie d’accompagner des personnes au changement. Je ne savais pas encore vraiment comment. Et puis, j’ai rencontré les Maisons Familiales. Une rencontre, des échanges riches m’ont fait découvrir la pédagogie de l’alternance. J’ai alors compris qu’il y avait beaucoup de similitudes avec ce que je faisais déjà. J’ai donc passé ma licence Sciences de l’éducation option encadrement et formation à Lambesc. La Maison Familiale m’a prise en stage. J’ai pu illustrer pratiquement ma formation au quotidien avec des groupes de jeunes et d’adultes en formation. A la fin de la Licence, La Maison Familiale m’a proposé un contrat de professionnalisation en CDI sur un poste de formatrice afin de suivre la formation pédagogique interne sur 2 ans. J’aurai pu continuer à ce moment là en Master, mais j’aurai en contre partie renoncé à cette proposition, véritable aubaine pour mon âge. J’ai toujours gardé en tête l’envie de poursuivre mes études. Durant ces 5 années, je me suis formée en interne.
Le métier que j’exerce aujourd’hui me passionne et me motive au quotidien. J’ai la chance d’exercer un métier pluriel : à la fois formatrice, animatrice, manager, consultante, gestionnaire qui intègre des dimensions sociales et humaines auxquelles je tiens beaucoup. Prendre des responsabilités est avant tout un choix personnel même si la Direction me fait confiance et m’offre la possibilité d’être autonome et responsable. Une VAE en 2011 a été donc un moyen de faire reconnaitre mes expériences, mes compétences. La lutte contre l’immobilisme, le recherche permanente de nouveaux projets, la réflexion sur soi et sur son travail est à mon sens le gage de professionnalisme. C’est cette mobilité qui me semble importante et créatrice. C'est ainsi que j'ai validé un Master II en ligne Responsable de formation, mention très bien. Cette validation m'a conforté dans un choix d'évolution de carrière, celui de devenir Directrice, de contribuer par une action concrète au devenir des stagiaires que les MFR accompagne.
Mes compétences :
Accompagnement, Formation, Education et Pédagogie
Mise en place de nouvelles formations avec plan de
Recherche et suivi de stages et de contrats de pro
Rédaction de proposition de formations/ d’actions
Encadrement éducatif d’adolescents et d’adultes
Mise en place de projet, plaquettes de publicité,
Mise en place/ suivi de stage leonardo/ job shadow
Audit interne norme iso 9001
Mise en place du SMQ, accompagnement des équipes
Ingénierie de formation
Pédagogie
Démarche qualité
Management
