Mes compétences :
Ressources humaines
Cafeterias
Cafes
Entreprises
Banque Populaire
- Employée administrative
2014 - maintenantCompétences acquises :
* Rédaction des contrats crédit bail, location avec
option d'achat (LOA) et location financière
* Création du dossier en informatique ;
* Paiement des fournisseurs ;
* Mise en place et prélèvement des échéances aux
clients preneurs
* Gestion administrative (courrier, classement et
archivage...)
Caisse Primaire des Assurances Maladies
- Assistante Ressources Humaines
Paris2014 - 2014
Caisse Primaire des Assurances Maladies
- Assistante Ressources Humaines
Paris2014 - 2014Compétences acquises :
* Saisie des éléments variables de paie (prime
de crèche, heures supplémentaires,
abonnements de transport, primes de caisse
et de guichet...)
* Gestion administrative (courrier, classement
et archivage...)
* Gestion des absences injustifiées
* Calcul du droit RTT
* Mise en application de la Méthode 1/10ème
(environ 1000 agents)
* Paiement du dixième
Synergie Assistante d'Agence
SYNERGIE
- Assistante D'agence
Paris 2013 - 2014Compétences acquises :
* Rédaction des contrats de travail ;
* Versement des acomptes
* Relance et saisie des relevés d'heures
* Validation des paies des intérimaires
* Commande des Tickets restaurant
* Relance paiements des factures clients
* Déclaration des accidents du travail
* Saisie des données administratives ;
* Gestion des appels entrants et sortants ;
* Gestion des stocks de fournitures,
équipement de protection individuelle
Agence Adecco de Sainte Diplôme Européen
Marie-aux-chênes (LICENCE) Assistante
Ressources Humaines
En alternance
Synergie
- Assistante D'agence
Paris 2013 - 2014Compétences acquises :
* Relance et saisie des relevés d'heures
* Validation des paies des intérimaires
* Rédaction des contrats de travail
* Relance paiements des factures clients
* Déclaration des accidents du travail
* Saisie des données administratives ;
* Gestion des appels entrants et sortants ;
* Gestion des stocks de fournitures, équipement de protection individuelle
Diplôme Européen (LICENCE) Assistante Ressources Humaines
Agence Adecco de Sainte Marie-aux-chênes En alternance
Adecco
- Assistante Ressources Humaines
Villeurbanne2012 - 2013Compétences acquises :
* Saisie des données administratives (RIB, dossier de candidat, visite médicale, justificatif de
domicile...)
* Gestion administrative (courrier, classement et archivage...) ;
* Présélection de candidat et entretiens de recrutement ;
* Gestion des visites médicales
* Gestion des appels entrants et sortants ;
* Relance et saisie des relevés d'heures, RIB et contrat de travail ;
* Prise de commandes et propositions commerciales ;
* Vérification de la solvabilité des entreprises ;
* Orientation des candidats ;
* Bilans de mission, bilans qualité et reporting ;
* Gestion des stocks de fournitures, équipement de protection individuelle
Magasin de Thionville BTS Management des
Unités Commerciales
En alternance
Adecco
- Assistante Ressources Humaines
Villeurbanne2012 - 2013Compétences acquises :
* Saisie des données administratives (RIB, dossier de candidat, visite médicale, justificatif de domicile...) ;
* Gestion administrative (courrier, classement et archivage...) ;
* Présélection de candidat et entretien de recrutement ;
* Gestion des visites médicales
* Gestion des appels entrants et sortants ;
* Relance et saisie des relevés d'heures, RIB et contrat de travail ;
* Prise de commande et propositions commerciales ;
* Vérification de la solvabilité des entreprises ;
* Orientation des candidats ;
* Bilans de mission, bilans qualité et reporting ;
* Gestion des stocks de fournitures, équipement de protection individuelle ;
* Réceptionner par téléphone ou physiquement la clientèle, la renseigner ;
* Identifier les besoins des prospects selon leur attente, leur budget, leur priorité, leur présenter et les conseiller ;
* Transmettre au commercial les informations du prospect et ses besoins ;
* Vérifier la livraison ou l'installation du matériel et la satisfaction du client, afin de le fidéliser ;
* Encaissement des clients
* Règlement des litiges ;
* Participer à la formation des nouveaux salariés ;