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Carolyne MARTINEZ

Noumea

En résumé

Compétences commerciales et managériales
Expérience 6 ans

Etude de marché
Mise en place d'action commerciale dans le but de fidéliser, d'accroitre et de perenniser la clientèle
Phoning, propection auprès de particulier et professionnel
Elaboration de power point publicitaire
Analyse des résultats
Elaboration de plan d'action suite au résultats

Formation des employés (du statut employé à agent de maitrise).
Mise en place de briefings.
Donne le goût du challenge.
Mise en place de débriefings et de plans d'actions suite aux anomalies.
Evalue les compétences de manière factuelle pour cibler les faiblesses et mise en place de suivis personnalisés pour évolution.
Leadership.
Adaptation aux cultures calédoniennes.


Gestion des marchandises
Expérience 4 ans

Calcul et analyse des besoins par catégories de produits.
Elaboration des commandes.
Réception des commandes.
Elaboration de supports de commandes via Excel.
Réalisation et analyse d'inventaire.
Mise en place de supports et de plans d'actions liés aux résultats obtenus et à obtenir.
Connaissance et application du FIFO.
suivi des stocks, élaboration de commande, calcul des besoins de produits frais et non frais.
suivi des pertes et analyses de celles ci.
Inventaire et analyse des pertes inconnues et connues.
respect et connaissances des normes d'hygiène (HACCP) , formation en interne Quick sur les normes et formation suivi par l'institut SILLIKER.
réception de livraison , contrôle du respect de la chaine du froid, respect du FIFO.
Prise de température et de calibrage de tous nos produits et de nos machines de production.



Gestion du personnel
Expérience 3 ans

Analyse des besoins en fonction de l'objectif lié au coût de la main d'oeuvre.
Réalisation des plannings en appliquant le code du travail Calédonien et Francais
Gestion des paies, réalisation des contrats de travail et de tout l'administratif lié à une embauche.
Gestion quotidienne de l'organisation des employés en fonction de leurs compétences.
Recruteur

Entreprises

  • Leader price Nouméa - Directrice

    Noumea 2020 - maintenant
  • Groupe Casino GBH - Chef de groupe PGC

    Noumea 2018 - 2020 Gestion des équipes épicerie liquide dph
    Gestion des commandes import locale
    Gestion de la mise en avant promotionelle
    Négociation commercial/fournisseur
    Gestion RH
  • Groupe Casino - Responsable Secteur Frais

    Noumea 2014 - 2018 Gestion des secteurs Poissonnerie, Fruits et Légumes, Surgelés, Boulangerie et Patisserie, Crémerie, Ultra Frais.
    Gestion des plannings
    Gestion des marchandises Frais alimentaire IMPORT France Nouvelle Zélande, Australie ,USA. calcul des besoins sur 3 mois , sur 10 jours pour les commandes avion, quotidienne pour le local.
    Réalisation d’inventaire.
    Gestion commerciale :Proposition d’action commerciale aux fournisseurs,démarchage pour vente de TG, étude du merchandising par fournisseur, gestion de la mise en place des actions promotionnelle interne et groupe.
    Gestion de la qualité : respect des normes Calédonienne et du groupe Casino France, mise en place de plan d’action,
    étude des résultats.
  • Quick nouvelle caledonie - Manager confirmé

    2011 - 2014 Collaboratrice Quick France depuis 2005

    Manager au QUICK Anse Vata Nouvelle Calédonie depuis Mars 2012

    Missions à l'année
    Formation complète des managers pour l'ouverture du Quick Boulari.
    Responsable de la gestion du personnel (50 personnes).Analyse des besoins en fonction de l'objectif lié au coût de la main d'œuvre.
    Réalisation des plannings en appliquant le code du travail Calédonien.
    Gestion des paies, réalisation des contrats de travail et de tout l'administratif lié à une embauche.
    Gestion quotidienne de l'organisation des employés en fonction de leurs compétences.
    Recruteur, élaboration du profil recherché.
    Réalisation des entretiens d'embauche.



    Au quotidien
    Ouverture et fermeture administrative du restaurant.
    Gestion de la qualité
    Gestion financière.
    Gestion des marchandises DLC et DLUO.
    Gestion du personnel.


    Manager au QUICK Ducos de décembre 2011 à Mars 2012

    Mission sur 3 mois
    Etude de la clientèle, de ses besoins et de ses habitudes.
    Mise en place d'actions commerciales suite à l'étude dans le but d'accroître et de pérenniser la fréquentation.
    Force de proposition pour la mise en place de supports ayant pour but de recruter et de fidéliser.
    Création de support power point
    Mise en place de nouveaux concepts et/ou produits.

    Au quotidien
    Mêmes missions qu’au QUICK de l’Anse Vata
  • Bouygues télécom - Animatrice des ventes

    Albi 2005 - 2006 -Tractage , démarchage de nouveaux clients, distribution de flyers
  • Quick - Agent de maitrise

    Albi 2005 - 2014
  • Quick - Manager

    Albi 2005 - 2011

Formations

  • Chambre Des Commerces Et Industrie (Albi)

    Albi 2007 - 2009 Commerce

Réseau

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