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Cassandra GONNET

LOMME

En résumé

Mes compétences :
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Logiciels Apologic

Entreprises

  • ADAR Flandre Métropole - Responsable de secteur

    2015 - maintenant - Développement de l’activité et des partenariats médico-sociaux locaux
    - Recrutement des intervenants à domicile
    - Organiser les plannings, gestion des contrats, des entretiens disciplinaires
    - Organisation de réunions d’information, collaborer avec les partenaires.
    - Accueillir et participer à l’évaluation des stagiaires.
    - Evaluer les besoins et proposer un financement au client lors des visites à domicile et déterminer les différentes tâches qui devront être réalisées pour une intervention personnalisée
  • ADAR Flandre Métropole - Coordinatrice hospitalière

    2014 - 2014 - Suivi des hospitalisations des bénéficiaires des services de l’ADAR au sein de 8 hôpitaux et SSR
    - Coordination et mise en relation avec les différents services sociaux
    - Evaluation des besoins de l’usager pour un retour à domicile, et préparation du retour avec la responsable de secteur
  • ADAR Flandre Métropole - Assistante technique

    2014 - 2014 - Accueil physique et téléphonique des salariés et usagers
    - Assister les responsables de secteur dans la gestion des plannings salariés, notamment les absences et remplacements (≈ 60 salariés)
    - Gestion de la prise de rendez-vous des responsables du secteur
    - Rédaction de devis et suivi des retours
    - Gestion administrative des dossiers usagers (≈ 350 usagers)
  • Spacium - Assistante Spa Manager

    Nanterre 2013 - 2013 - Création, mise en place et gestion quotidienne d’un tableau de bord
    - Management et gestion des horaires d’une équipe de 10 salariés
    - Etablissement de factures et devis
    - Contrôle qualité
    - Mise en place et gestion d’un inventaire
    - Accueil et gestion du client
  • Flunch - Adjoint de Direction

    VILLENEUVE D'ASCQ 2012 - 2012 - Participation à la réunion annuelle de pilotage
    - Participation aux réunions bilans
    - Gestion du restaurant avant, pendant et après le service
    - Etablissement hebdomadaire d'une analyse de l'activité via un diagnostic commerce (star de vente, comparaison à l'objectif,...) et un diagnostic gestion (analyse de la marge, frais de personnels, ...)

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