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Caterina PELLIZZER

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Conduite du changement
Animation de formations
Gestion de projet
Management
Design thinking
Animation de réunions
Marketing
Partenariats stratégiques
Recrutement

Entreprises

  • Making Liberty - Conseillère en insertion professionnelle et accompagnement de projet

    2018 - maintenant EN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL VOUS RECHERCHEZ UNE ORIENTATION PROFESSIONNELLE OU UN SOUTIEN PÉDAGOGIQUE POUR:

    Ouvrir les champs des possibles

    Apprendre avec une nouvelle méthodologie

    Mobiliser l’énergie et la motivation

    Vous réorienter

    Trouver de nouveaux objectifs

    Avoir une aide pour la prise de décision

    Débuter et formaliser votre activité

    Communiquer sur votre savoir-faire

    Résoudre des conflits

    POUR LES PORTEURS DE PROJET, LES ÉTAPES OU NOUS POUVONS RÉALISER UN ACCOMPAGNEMENT SONT:



    Formulation et présentation de votre projet

    Création d’une méthodologie et stratégie unique de développement

    Détermination des objectifs à court et long-terme

    Mise en place d’une nouvelle dynamique de travail

    Activation du changement et suivi de l’action



    Projet rattaché à la cooperative SMART , entreprise Européenne Collective fondée sur la solidarité et le mutualisme, sans but lucratif.

  • Atelier Déclic - Chargée de développement

    2016 - 2017 Chargée de développement a l’association Atelier Déclic pour le développement de projets créatifs et d'éducation à l’image
    • Accompagnement strategique de la structure : montage projet, financier, communication
    • Valorisation des projets au sein du public et des partenaires
    • Développement des publics et des partenaires
    • Evaluation de l'impact des actions menées

  • Family Sphere - Accompagnement scolaire

    Paris 2016 - 2017 Soutien scolaire pour un public dyslexique : Création d’une méthodologie de travail personnalisée
    • Etape 1 : Mise en confiance et identification des atouts. Préférence pour le travail sur le contenu et oral
    • Etape 2 : Co-construction d’une méthodologie de travail qui exploite les atouts et accepte les points faibles
    • Etape 3 : Création d’un contexte favorable à la prise d’autonomie et à la mise en forme du contenu

  • Fabrique Pola - Chargée d'accompagnement

    2015 - 2015 Chargée d’accompagnement (stage) à la Fabrique Pola : Recherce-action sur un dispositif innovant pour la
    consolidation de l’emploi en art visuel (suivi de 15 artistes-auteurs sur 6 mois)
    • Accompagnement à la réalisation d’un projet professionnel individuel et collectif
    • Diagnostic des atouts et des faiblesses de la structure porteuse du projet
    • Évaluation des actions menées et valorisation auprès des financeurs

  • Pole de medécine physique et de réadaptation - Chargée de réinsertion

    2014 - 2014 Adaptation poste de travail ou recherche de formation pour une reconversion professionnelle

    Médiation de la relation entreprise/salarié

  • Collectif des festivals - Ergonome

    2013 - 2013 Accompagnement sur la méthodologie des comportements de mutualisation
    UX Designer expérience utilisateur par les besoins et les attentes des utilisateurs

Formations

Réseau

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