Viviane LABEY-GUIMARD

En résumé

Entreprises

• Handicap et Emploi - Psychologue du Travail et Consultante en Maintien dans l'Emploi

  2016 - maintenant

• Archipel Habitat - Ergonome - Chargée de projet " Pénibilité au Travail des agents de proximité"

  Orsay 2014 - 2014 Ergonome - Chargée de projet « Pénibilité au Travail des agents de proximité »  Stage de fin d’étude en Ergonomie à Archipel Habitat (Bailleur Social, 200 salariés, Rennes) Mars à Juillet 2014
   Mise en place d’une méthodologie, conduite de projet, planification, conduite d’entretiens, analyses de poste (19 agents), métrologie, identification des risques professionnels, rédaction de synthèses (diagnostic), proposition d’axes d’amélioration (préconisations), aménagements de poste, restitutions auprès de la Direction et des agents, participation au CHSCT, animation de réunions, actions de sensibilisation (formations, plaquettes informatives, …)
   Rédaction d’un mémoire universitaire et présentation argumentée du mémoire

• LOUSTIC (Laboratoire d'Observation des Usages des Technologies de l'Information et de la Communicati - Ergonome - Chargée d’étude « Gestes et Postures d’une neurochirurgienne »

  2013 - 2013 Ergonome - Chargée d’étude « Gestes et Postures d’une neurochirurgienne »  LOUSTIC (Laboratoire d’Observation des Usages des Technologies de l’Information et de la Communication) (Rennes)  Septembre 2013
   Analyses de poste, identification des risques professionnels, revue de littérature, mise en place d’une méthodologie et d’une grille d’observation, analyses vidéo (Captiv’),

• Comité Départemental du Tourisme d'Ille et Vilaine - Agent d'accueil

  2013 - 2013 agent d’accueil au Syndicat d'Initiative de Martigné Ferchaud

• Centre de Réadaptation Professionnelle du Pâtis-Fraux - Ergonome Stagiaire

  2013 - 2013 Ergonome Stagiaire  Centre de Réadaptation Professionnel du Pâtis-Fraux (Vern Sur Seiche)  Avril à Mai 2013
   Analyses de poste, préconisations (aménagements de poste), découverte de la pénibilité au travail, découverte du fonctionnement du monde du Handicap (AGEFIPH, FIPHFP, MDPH, SAMETH, CHSCT …)

• Université Rennes 2 - Chargée d’étude « Appropriation des Espaces de Travail"

  Rennes 2013 - 2013 Chargée d’étude « Appropriation des Espaces de Travail au sein d’un nouveau bâtiment administratif » Université Rennes 2 (Rennes)  Janvier à Juin 2013
   Conduite d’entretiens, analyse de cartes mentales, analyses de questionnaires, analyses statistiques
   Rédaction d’un mémoire universitaire et présentation argumentée du mémoire

• Comité Département du Tourisme d'Ille et Vilaine - Agent d'accueil

  2012 - 2012 agent d'accueil au Syndicat d'Initiative de Martigné-Ferchaud.

• Hopital Local de Carentan - Chargée d’étude « Risques Psychosociaux et facteurs d’équipe »

  2012 - 2012 Chargée d’étude « Risques Psychosociaux et facteurs d’équipe »  Hôpital de Carentan (Carentan) Février à Mars 2012
   Elaboration et mise en oeuvre d’un questionnaire de diagnostic des RPS, analyses statistiques (SPSS), diagnostic, animation de réunions de restitution auprès de la direction de l’Hôpital
   Rédaction d’un mémoire universitaire

• Hopital local de Carentan - Agent de service hospitalier

  2011 - 2011 agent de service hospitalier à l'hôpital de Carentan : auxiliaire de vie en
  service Alzheimer.

• CMPP saint lo - Stagiaire

  2010 - 2010

• Centre medico social - Agent d'accueil / secretariat

  2008 - 2008

Formations

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2013 - 2014 M2 de psychologie du travail et des organisations, et ergonomie
  
  Mémoire de M2 : « étude de la pénibilité au travail des agents de proximité à Archipel Habitat ». Mention Très Bien.
  

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2012 - 2013 Master 1 psychologie du travail et des organisations, parcours ergonomie
  
  Mémoire de M1 : « Rapport Ergonomique : Etude de l’évolution de l’appropriation des espaces de travail ». Conduite d'entretiens, analyse de cartes mentales, analyse de questionnaires, présentation argumentée du mémoire
  Mention très Bien

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2009 - 2012 Licence de psychologie, spécialité psychologie du travail et des organisations, et ergonomie
  
  Mémoire de L3 : « Etude de l'influence du soutien social, de la taille, de la stabilité des équipes de travail, et de la motivation au travail sur le syndrome d'épuisement professionnel du personnel soignant ».
  - Elaboration et mise en œuvre d'un questionnaire de diagnostic,
  - analyses statistiques, animation d'une réunion de restitution auprès de la direction de l'hopital
  Mention Bien

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2007 - 2009 PCEM1

• Lycée Institut Saint Lo

  Agneaux 2004 - 2007 Baccalauréat S : mention bien

Réseau

• Aurelle GILLERAT (PAGE PERSONNEL)

• Céline LE GAL-RIVALAN

• Claire HÉLIE

• Edouard PREVOST

• Estelle DROUIN-MENESGUEN

• Jean Louis MULLER

• Nadia ABDOU

• Sarah EL GHAZOUANI

• Sixtine DECHANCÉ