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Viviane LABEY-GUIMARD

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Psychologie environnementale
Psychologie du travail
Psychologie Cognitive
Psychologie sociale
Statistiques
R
SPSS Statistics
Captiv'
Test utilisateur
Test t
SPSS
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Handicap et Emploi - Psychologue du Travail et Consultante en Maintien dans l'Emploi

    2016 - maintenant
  • Archipel Habitat - Ergonome - Chargée de projet " Pénibilité au Travail des agents de proximité"

    Orsay 2014 - 2014 Ergonome - Chargée de projet « Pénibilité au Travail des agents de proximité »  Stage de fin d’étude en Ergonomie à Archipel Habitat (Bailleur Social, 200 salariés, Rennes) Mars à Juillet 2014
     Mise en place d’une méthodologie, conduite de projet, planification, conduite d’entretiens, analyses de poste (19 agents), métrologie, identification des risques professionnels, rédaction de synthèses (diagnostic), proposition d’axes d’amélioration (préconisations), aménagements de poste, restitutions auprès de la Direction et des agents, participation au CHSCT, animation de réunions, actions de sensibilisation (formations, plaquettes informatives, …)
     Rédaction d’un mémoire universitaire et présentation argumentée du mémoire
  • LOUSTIC (Laboratoire d'Observation des Usages des Technologies de l'Information et de la Communicati - Ergonome - Chargée d’étude « Gestes et Postures d’une neurochirurgienne »

    2013 - 2013 Ergonome - Chargée d’étude « Gestes et Postures d’une neurochirurgienne »  LOUSTIC (Laboratoire d’Observation des Usages des Technologies de l’Information et de la Communication) (Rennes)  Septembre 2013
     Analyses de poste, identification des risques professionnels, revue de littérature, mise en place d’une méthodologie et d’une grille d’observation, analyses vidéo (Captiv’),
  • Comité Départemental du Tourisme d'Ille et Vilaine - Agent d'accueil

    2013 - 2013 agent d’accueil au Syndicat d'Initiative de Martigné Ferchaud
  • Centre de Réadaptation Professionnelle du Pâtis-Fraux - Ergonome Stagiaire

    2013 - 2013 Ergonome Stagiaire  Centre de Réadaptation Professionnel du Pâtis-Fraux (Vern Sur Seiche)  Avril à Mai 2013
     Analyses de poste, préconisations (aménagements de poste), découverte de la pénibilité au travail, découverte du fonctionnement du monde du Handicap (AGEFIPH, FIPHFP, MDPH, SAMETH, CHSCT …)
  • Université Rennes 2 - Chargée d’étude « Appropriation des Espaces de Travail"

    Rennes 2013 - 2013 Chargée d’étude « Appropriation des Espaces de Travail au sein d’un nouveau bâtiment administratif » Université Rennes 2 (Rennes)  Janvier à Juin 2013
     Conduite d’entretiens, analyse de cartes mentales, analyses de questionnaires, analyses statistiques
     Rédaction d’un mémoire universitaire et présentation argumentée du mémoire
  • Comité Département du Tourisme d'Ille et Vilaine - Agent d'accueil

    2012 - 2012 agent d'accueil au Syndicat d'Initiative de Martigné-Ferchaud.
  • Hopital Local de Carentan - Chargée d’étude « Risques Psychosociaux et facteurs d’équipe »

    2012 - 2012 Chargée d’étude « Risques Psychosociaux et facteurs d’équipe »  Hôpital de Carentan (Carentan) Février à Mars 2012
     Elaboration et mise en oeuvre d’un questionnaire de diagnostic des RPS, analyses statistiques (SPSS), diagnostic, animation de réunions de restitution auprès de la direction de l’Hôpital
     Rédaction d’un mémoire universitaire
  • Hopital local de Carentan - Agent de service hospitalier

    2011 - 2011 agent de service hospitalier à l'hôpital de Carentan : auxiliaire de vie en
    service Alzheimer.
  • CMPP saint lo - Stagiaire

    2010 - 2010
  • Centre medico social - Agent d'accueil / secretariat

    2008 - 2008

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2013 - 2014 M2 de psychologie du travail et des organisations, et ergonomie

    Mémoire de M2 : « étude de la pénibilité au travail des agents de proximité à Archipel Habitat ». Mention Très Bien.
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2012 - 2013 Master 1 psychologie du travail et des organisations, parcours ergonomie

    Mémoire de M1 : « Rapport Ergonomique : Etude de l’évolution de l’appropriation des espaces de travail ». Conduite d'entretiens, analyse de cartes mentales, analyse de questionnaires, présentation argumentée du mémoire
    Mention très Bien
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2009 - 2012 Licence de psychologie, spécialité psychologie du travail et des organisations, et ergonomie

    Mémoire de L3 : « Etude de l'influence du soutien social, de la taille, de la stabilité des équipes de travail, et de la motivation au travail sur le syndrome d'épuisement professionnel du personnel soignant ».
    - Elaboration et mise en œuvre d'un questionnaire de diagnostic,
    - analyses statistiques, animation d'une réunion de restitution auprès de la direction de l'hopital
    Mention Bien
  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 2007 - 2009 PCEM1
  • Lycée Institut Saint Lo

    Agneaux 2004 - 2007 Baccalauréat S : mention bien

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