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Leslie JANNIN

Brest Cedex 3

En résumé

Ergonome Psychologue du travail, diplômée du Master 2 de Psychologie du travail, parcours Ergonomie à l'Université de Rennes 2 Haute Bretagne, suite à un stage de fin d'étude à Orange Labs au sein du département "Usage et Customer Experience". Je prépare actuellement un doctorat de Psychologie Cognitive à l'Université de Bretagne Occidentale (Brest).

Mon portfolio : https://eportfoliolesliejannin.wordpress.com/
Mes recherches : https://www.researchgate.net/profile/Leslie_Jannin

Mes compétences :
Microsoft Office
Entretiens professionnels
GIMP
Création de Questionnaires
SPSS Statistics
Microsoft PowerPoint
Traitement de texte
Psychologie Cognitive
User experience
Axure
Test utilisateur

Entreprises

  • Université De Bretagne Occidentale - Attachée temporaire d'enseignement et de recherche en Psychologie

    Brest Cedex 3 2019 - maintenant Travaux de recherche sur l'apprentissage procédural visant le développement de méthodes d'expérimentation adaptées et l'amélioration des documents pédagogiques. Usage de la simulation, du e-learning et du blended-learning.
    - Concevoir, planifier et mettre en œuvre un projet de recherche complexe
    - Gérer le recrutement des participants et l’organisation des passations
    - Récolter et analyser des données quantitatives et qualitatives.
    - Communiquer à l’oral et à l’écrit
    - Adapter un discours explicatif à différents types de publics
    - Résumer, synthétiser, organiser des documents et des données transversales

    Enseignements de TD et CM en Psychologie cognitive et psychologie du développement pour les étudiants en Licence et Master.

  • Université de Bretagne Occidentale - Chargée de cours

    Brest Cedex 3 2017 - 2019 Chargée de cours en Psychologie :
    - TD de Psychologie cognitive (Licence 1)
    - TD de Méthode expérimentale (Licence 1 et 2)
    - CM Théorie de l'Apprentissage Multimédia (Master 2)

  • Orange France - Stagiaire département Usage et Customer Experience

    2015 - 2015 - Étude bibliographique sur le crowdsourcing et les normes en tests subjectifs de la qualité audio
    - Réalisation des expériences pour étudier l’influence de critères méthodologiques sur la mesure de la qualité audio perçue via la plateforme de crowdsourcing
    - Rédaction un cahier des charges
    - Traitement statistiquement les résultats obtenus
    - Rédaction de préconisations sur l’usage des plateformes de crowdsourcing dans le cadre de l’évaluation de la qualité audio

  • Université Rennes 2 CREA - Mission courte en entreprise

    2014 - 2015 Création d'une notice pour l'utilisation du système de visioconférence Polycom:
    - Test Utilisateur (passation de scénario d'usage)
    - Questionnaire
    - Traitement des données
    - Rédaction de la notice
    - Mise en place d'une démarche itérative

  • LOUSTIC - Laboratoire d'Observation des USages des TIC - Stagiaire ingénieure d'études

    2014 - 2014 Intervention en amont des expérimentions mises en place dans le cadre du projet.
    Création de questionnaires à partir d'outils validés.
    Installation et paramétrage des différents équipements de mesure.

  • Laboratoire Laureps CRPCC Université Rennes2 - Stagiaire psychologue du travail

    2013 - 2014 Stage au sein du projet BMA (Bretagne Mobilité Augmentée)
    Création d'une charte de bonne conduite pour salariés "bilocalisés" à la SNCF
    Création de questionnaires à partir d'outils scientifiques validés pour salariés de la SNCF
    Suivi de focus groupes
    Entretiens
    Suivi du projet de "bilocalisation" à la SNCF

  • SDIS 35 - Stagiaire en observation

    2013 - 2013 Stage d'observation avec l'assistante sociale du Service Départemental d'Incendie et de Secours d'Ille et Vilaine (SDIS35).

  • Onet Propreté Multiservices - Agent de surface

    2011 - 2011 Travail en autonomie

  • McDonald's Corporation - Equipière polyvalente

    guyancourt 2011 - 2011 Travail en équipe

Formations

  • Université De Bretagne Occidentale (UBO)

    Brest 2016 - 2020 Doctorat

    SimGest - Apprentissage de gestes techniques chirurgicaux par la simulation, en e-learning

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2014 - 2015 Master 2 mention Bien

    Ergonomie cognitive:
    - Ergonomie des TIC (innovations technologiques, documents procéduraux et pour l'apprentissage, TIC en environnement médical)
    - Ergonomie des systèmes dynamiques (conduite automobile et transports maritimes)
    Évaluation en ergonomie:
    - Méthodologie d'évaluation des TIC (évaluation des besoins, méthodes de test en IHM...)
    - Maquettage et prototypage

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2013 - 2014 Master 1

    Spécialités: Ergonomie et Psychologie de la santé et du travail
    Méthodologie: Expérimentale, de l'entretien et des questionnaires
    Travail de Recherche: L'utilisation de Facebook au travail, ses effets sur la mémoire transactive, l'attitude face au partage, le soutien social et l'isolement professionnel.

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2009 - 2013 Licence

    Diplôme validé mention Assez Bien

  • Université De Montréal (UdeM) (Montréal

    Montréal (Québec) 2009 - 2010 Licence 1

    Année validée Mention Bien

  • Lycée Jean Mace

    Rennes 2006 - 2009 Baccalauréat

    Baccalauréat obtenu Mention Bien

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