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Catherine BARCZI ISSAKIDIS

En résumé

DRH d'établissements publics depuis 20 ans, j'ai conçu, mis en œuvre des politiques RH, dans des contextes de conduite du changement et de contrainte budgétaire forte.
Conseil stratégique et opérationnel, représentation de mon organisation, négociation sociale et encadrement d'équipes pluridisciplinaires ont jalonné toute ma carrière.

Je maitrise aussi, l'accompagnement dans la recherche de profils très ciblés via une maitrise des réseaux sociaux et des techniques d'approche direct et l'aide à l’élaboration des parcours professionnels , des positionnements individualisés ou d'équipes appuyés notamment sur une approche coaching.

Mes compétences :
Conseil en management
Conseil RH
Management
GPEC
Coaching professionnel
Relations sociales
Recrutement par approche directe
Gestion de projet RH
Accompagnement SIRH
Utilisation technologies big data dans les RH
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne - DGAS RH

    2011 - 2015 2600 emplois permanents ( enseignants et Biatss) , 170 millions de masse salariale.
    Conception et mise en œuvre de la politique RH suite au passage à l'autonomie financière de l'université.
    Réorganisation de la DRH pour répondre aux exigences des métiers émergents ( 51 salariés) : pilotage des emplois et de la masse salariale dans une approche GPEC, gestion administrative intégrée, fiabilisation juridique de tous actes, contrats réalisés .
    Maitre d'ouvrage pour le déploiement du SIRH.
  • Mairie Drancy - DGAS RH

    2006 - 2011
  • Mairie Clamart - DRH

    2002 - 2006
  • Mairie Athis Mons - DRH

    1994 - 2000
  • ELITE Conseil - Consultant

    1990 - 1993 Conseil en recrutement
    Approche directe
    Constitution d'équipe

Formations

Réseau