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Catherine BERTUEL

VILLEFONTAINE

En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • TSV - Responsable Paie et Administration du Personnel

    2008 - maintenant TSV à Vénissieux (69) - CDI :
    comptable de la paie (120 personnes, écritures et provisions, justifications des comptes sociaux auprès de la Direction Financière)
    * Gestion des documents de sortie, des adhésions mutuelles, des absences maladie et congés payés ;
    * Conseil social et juridique auprès des salariés et responsables de service ;
    * Répartition et distribution de l'intéressement et de la participation ;
    * Préparation et mise en œuvre de la NAO ;
    * Etude, mise en place et exploitation d'une Gestion du Temps et Activités
  • TSV - Responsable Paie et Administration du Personnel

    2008 - maintenant TSV à Vénissieux (69) - CDI :
    comptable de la paie (120 personnes, écritures et provisions, justifications des comptes sociaux auprès de la Direction Financière)
    * Gestion des documents de sortie, des adhésions mutuelles, des absences maladie et congés payés ;
    * Conseil social et juridique auprès des salariés et responsables de service ;
    * Répartition et distribution de l'intéressement et de la participation ;
    * Préparation et mise en œuvre de la NAO ;
    * Etude, mise en place et exploitation d'une Gestion du Temps et Activités
  • TSV - Responsable paie et ADP

    2008 - maintenant
  • COVED - Groupe SAUR - Responable du personnel

    Guyancourt 2006 - 2007 Gestionnaire du Personnel - COVED à Rillieux La Pape (69) - CDD :
    * Saisie et contrôle des paies (270 personnes), gestion des documents de sortie, des adhésions mutuelles, des absences maladie et congés payés ;
    * Déclarations sociales mensuelles et annuelles ;
    * Conseil en droit social auprès des exploitants ;
    * Suivi du plan de formation par la mise en place des formations réglementaires ;
    * Etude et déploiement au niveau national d'une Gestion des Temps et Activités ,
  • COVED - Groupe SAUR - Responable du personnel

    Guyancourt 2006 - 2007 Gestionnaire du Personnel - COVED à Rillieux La Pape (69) - CDD :
    * Saisie et contrôle des paies (270 personnes), gestion des documents de sortie, des adhésions mutuelles, des absences maladie et congés payés ;
    * Déclarations sociales mensuelles et annuelles ;
    * Conseil en droit social auprès des exploitants ;
    * Suivi du plan de formation par la mise en place des formations réglementaires ;
    * Etude et déploiement au niveau national d'une Gestion des Temps et Activités ,
  • GFI INFORMATIQUE CCS - Gestionnaire paie

    2005 - 2005 Gestionnaire paie - GFI INFORMATIQUE à Lyon (69) - mission intérimaire :
    * Saisie et contrôle de paies (320 personnes), gestion des documents de sortie, des adhésions mutuelles, des absences maladie et congés payés.
  • GFI INFORMATIQUE CCS - Gestionnaire paie

    2005 - 2005 Gestionnaire paie - GFI INFORMATIQUE à Lyon (69) - mission intérimaire :
    * Saisie et contrôle de paies (320 personnes), gestion des documents de sortie, des adhésions mutuelles, des absences maladie et congés payés.
  • CLAIR DE BAIE - Responsable du Personnel

    2004 - 2005 Responsable du Personnel - CLAIR DE BAIE à Chaponost (69) - CDI :
    * Saisie et contrôle des paies de commerciaux (120 paies) ;
    * Gestion des documents de sortie, des absences maladie et congés payés du bâtiment ;
    * Déclarations sociales mensuelles, D.A.D.S ,
  • CLAIR DE BAIE - Responsable du Personnel

    2004 - 2005 Responsable du Personnel - CLAIR DE BAIE à Chaponost (69) - CDI :
    * Saisie et contrôle des paies de commerciaux (120 paies) ;
    * Gestion des documents de sortie, des absences maladie et congés payés du bâtiment ;
    * Déclarations sociales mensuelles, D.A.D.S ,
  • BOTANIC - Responsable Paie

    ARCHAMPS 2003 - 2003 Responsable Paie - BOTANIC à Archamps (74) - CDD :
    * Saisie et contrôle des paies de 8 magasins (400 paies), gestion des documents de sortie, des adhésions mutuelles, des absences maladie et congés payés, déclarations sociales mensuelles et trimestrielles ;
  • BOTANIC - Responsable Paie

    ARCHAMPS 2003 - 2003 Responsable Paie - BOTANIC à Archamps (74) - CDD :
    * Saisie et contrôle des paies de 8 magasins (400 paies), gestion des documents de sortie, des adhésions mutuelles, des absences maladie et congés payés, déclarations sociales mensuelles et trimestrielles ;
  • AAPEI - Assistante

    2001 - 2003 gestion du personnel - A.A.P.E.I L'EPANOU à Seynod (74) -CDD :
    * Saisie et contrôle des paies (200 paies), déclarations sociales trimestrielles ;
    * Elaboration des contrats de travail et gestion des absences maladie et congés payés
  • AAPEI - Assistante

    2001 - 2003 gestion du personnel - A.A.P.E.I L'EPANOU à Seynod (74) -CDD :
    * Saisie et contrôle des paies (200 paies), déclarations sociales trimestrielles ;
    * Elaboration des contrats de travail et gestion des absences maladie et congés payés
  • ADECCO - Assistante paie

    Villeurbanne 2001 - 2001 * Préparation, saisie et contrôle de paies (600 intérimaires).
  • ADECCO - Assistante paie

    Villeurbanne 2001 - 2001 * Préparation, saisie et contrôle de paies (600 intérimaires).
  • I.S.S - Secrétaire d'agence

    1996 - 2000 Secrétaire d'agence - I.S.S France à Lyon (69) - CDI :
    * Liaison entre les clients, le responsable et les agents de propreté, rédaction des courriers, des devis, montage des appels d'offres publics
    * Suivi des dossiers des employés (300 personnes), élaboration des bulletins de salaire et gestion des absences, visites médicales, contrôle des procédures de licenciement
  • I.S.S - Secrétaire d'agence

    1996 - 2000 Secrétaire d'agence - I.S.S France à Lyon (69) - CDI :
    * Liaison entre les clients, le responsable et les agents de propreté, rédaction des courriers, des devis, montage des appels d'offres publics
    * Suivi des dossiers des employés (300 personnes), élaboration des bulletins de salaire et gestion des absences, visites médicales, contrôle des procédures de licenciement
  • APM - Secrétaire & collaboratrice

    MOUVAUX 1989 - 1995 Création et organisation de la structure administrative et comptable d'une société de location de matériel audiovisuel.
    * Mise en place de la comptabilité générale : passation des écritures comptables jusqu'au bilan (client, fournisseur et banque, bulletin de paie), déclarations sociales trimestrielles et annuelles ;
    * Gestion du personnel intermittent (paies et charges sociales) ;
    * Prospection, relation clientèle, frappe des courriers commerciaux ;
    * Gestion et organisation des chantiers et du parc de matériel
  • APM - Secrétaire & collaboratrice

    MOUVAUX 1989 - 1995 Création et organisation de la structure administrative et comptable d'une société de location de matériel audiovisuel.
    * Mise en place de la comptabilité générale : passation des écritures comptables jusqu'au bilan (client, fournisseur et banque, bulletin de paie), déclarations sociales trimestrielles et annuelles ;
    * Gestion du personnel intermittent (paies et charges sociales) ;
    * Prospection, relation clientèle, frappe des courriers commerciaux ;
    * Gestion et organisation des chantiers et du parc de matériel

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