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ORCHESTRA PRE-MAMAN
- GESTIONNAIRE SECTEUR LISTE DE NAISSANCE
2014 - maintenant
Responsable de la gestion et du développement du pôle liste de naissance (90 % des objectifs atteint en 2015 / 95% en 2016) - Formatrice : . des nouveaux collaborateurs au prêt de la cliente et technique produits / De stagiaires en technique de vente et produits et tutrice pour collaborateur en CAP vente
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BEBE 9
- RESPONSABLE DE RAYONS
Mérignac
2012 - 2013
Démonstration et vente de produits de puériculture, réassort, gestion de stock, encaissement, SAV, merchandising, ouverture et fermeture du magasin, entretien de l'espace de vente.
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AUBERT PUERICULTURE
- RESPONSABLE MAGASIN (remplacement)
2012 - 2012
Encadrement du personnel (accueil clientèle, planning, organisation des tâches, vérification des connaissances, formation des produits)
Gestion du magasin : contrôle et entrée en stock des livraisons, commandes, transferts, remises en banque, optimisation de l'espace de vente, application des animations commerciales, respect des objectifs).
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BEBE 9 (renfort équipe de vente)
- VENDEUSE POLYVALENTE
2012 - 2012
Démonstration et vente de produits de puériculture, réassort, gestion de stock, encaissement, SAV, merchandising, ouverture et fermeture du magasin, entretien de l'espace de vente.
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MS MODE
- ADJOINTE RESPONSABLE
2012 - 2012
Respect de la politique commerciale, mise en place d'animations commerciales, merchandising espace de vente et vitrines, dynamisation de l'équipe en place, ouvertures et fermetures du magasin, réception, contrôle et présentation des articles,
encaissements et gestion du logiciel de caisse.
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SEPHORA / MARIONNAUD / NOCIBE / DOUGLAS
- ANIMATRICE EN PARFUMERIE
2010 - 2012
Promouvoir une ou plusieurs marques de parfums ou produits de soins.
- Accueil de la clientèle
- Technique d'accroche, recherche des besoins, ventes complémentaires
Réalisations sur 15 jours fin d'année 2011 :
CACHAREL 12 063 €
ARMANI 8 008 €
DIESEL 12 849 €
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BEBE CASH
- RESPONSABLE DE RAYON
2006 - 2010
- Responsable du rayon biberonnerie (30m2) : commande, gestion de stock, réassort, recherche de nouveaux produits.
- Responsable de la gestion du fichier clients : liste de naissance, location de matériels (90 références).
- Réception, contrôle et réaffectation des commandes clientèles.
- Inventaires, encaissements et clôtures de caisses, entretien du local (600m2), ouverture et fermeture ....
- Accueil de la clientèle et conseil sur produits et prestations.
Réalisations : augmentation de 15% des listes de naissance et de 8% des locations (tire lait).
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LA MAISON DES EXAMENS
- JURY D'EXAMEN
2004 - 2005
Evaluer des candidates au CAP esthétique/ cosmétique
- La métrise des techniques et le déroulement d' un soin du visage
- La présentation et la tenue de son plan de travail
- La gestion de son temps de réalisation
- La propreté de son travail ainsi que de son plan de travail
Evaluer des candidates à la technique de vente
- Accueil de la cliente
- Recherche des besoins, questionnement.....
- Argumentation
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INFREP
- FORMATRICE POUR ADULTES
2003 - 2006
Former des adultes en reconversion professionnelle pour la parfumerie et la parapharmacie.(2 groupes de 15 personnes)
- Réalisation de contenus pédagogiques : physiologie de la peau, composition générale de produits cosmétique, les parfums, technique de vente (ateliers), ateliers de maquillage.
- Recherches pour supports pédagogiques
- Suivis de stages
- Contrôles réguliers des connaissances
Réalisations : 70 % de personnes embauchées en fin de session.
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GUINOT/MARY COHR
- RESPONSABLE DE L'INSTITUT PILOTE MARY COHR
2000 - 2003
Animer et diriger une équipe de 7 personnes (dont 4 personnes en formation professionnelle) :
- évaluer et développer les compétences de chacunes,
- former les personnes en apprentissages aux techniques esthétique et de vente,
- mettre des challenges personnel,
- réunion hebdomadaire,
- désamorcer des conflits.
Développer le chiffre d'affaire et le fichier client
- Etablir et gérer les plannings
- Retransmettre les informations à la direction
- Réalisation des soins en cabine et vente de produits et prestations.
Résultats :
- réussite des objectifs fixés par la direction (CA)
- 10% d'augmentation du fichier client
- 100% de réussite aux examens
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HYDRISS / CHECK UP BEAUTY / NOGENT BEAUTE
- ESTHETICENNE / VENDEUSE
1991 - 1999
- Accueil de la clientèle
- Conseil et vente de produits cosmétique et prestations
- Réalisations de soins esthétique : épilations (chaudes, tièdes), visages ( traditionnels, appareils), corps (gommages, modelages, amincissants, appareils, drainage esthétique), manucures (traditionnelles, faux ongles), maquillages.
- Ouverture et fermeture de l'espace de vente
- Entretien des locaux
- gestion des stocks, inventaires, contrôles et réalisations de certaines commandes.
