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Catherine DAMBLEVE

ANGOULEME

En résumé

Assistante de direction, j'ai obtenu mes diplomes en formation continue depuis 1998. j'ai occupé différents postes dans le secrétariat puis je me suis dirigée vers les ressources humaines, dans lesquels j'ai trouvé une nouvelle motivation et un nouvel intérêt.
Après 3 ans en qualité de chef d'entreprise j'ai souhaité valider mes compétences RH par un diplôme niveau master 1 dont la formation a pris fin en juillet 2014.

Je cherche actuellement une entreprise dans laquelle je pourrais mettre à profit mes nouvelles connaissances ainsi que mes différentes compétences et valoriser ainsi un service RH.

Mes compétences :
Assistanat rh
Assistanat de direction
Management
Comptabilité
Paie
Gestion des ressources humaines
Ciel Paye
Ciel Compta

Entreprises

  • Centre Social et Culturel du Pays Manslois - Secrétaire aide-comptable

    2016 - maintenant Accueil téléphonique et physique, préparation des documents administratifs des activités du centre social, gestion des inscriptions des adhérents aux différentes activités
  • LES BOUCHAGES DELAGE - Aide comptable

    2016 - 2016 Saisie des écritures comptables de banque, note de frais et déclaration d'échanges de biens
    Accueil téléphonique et physique
  • Scub - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Angoulême 2016 - 2016 Organisation des élections des IRP
    Entretiens professionnels
    Plan de formation
  • FROM A COEUR - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Ruffec 2016 - 2016 Gestion du personnel : contrats, maladie, congés, paie (80 salaires sur logiciel SILAE), formation, suivi des visites médicales
    Mise en place de la BDES
  • ECUS ONDULIQUE - RESPONSABLE ADMINISTRATIVE

    BRIE 2015 - 2015 Gestion de la comptabilité sur logiciel CIEL COMPTA, de la facturation sur un logiciel interne, de la trésorerie, et du personnel. Traitement de 25 paie sur logiciel Ciel Paie.
  • C.A.C.C. PROLIANS - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2015 - 2015 Gestion du personnel (400 personnes) Elaboration des salaires, controôle de paie, contrôle des charges, préparation des ordres du jour des CE et CHSCT, Suivi des visites médicales, mise à jour des tableaux de bords
  • SWEETCOM - ASSISTANTE RH

    2015 - 2015 Etablissement de contrats de travail, mise à jour des tableaux de bord, convocation aux visites médicales, gestion des dossiers de formation (recherches, inscriptions, prise en charge, convocation, recherche hébergement, tableaux de bord). Préparation des avertissements. Gestion de contrats aidés : CIE - Emploi d'Avenir (entretien de recrutement, contact missions locales et Pole Emploi)
  • GROUPE LA POSTE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES en alternance

    2013 - 2014 gestion du personnel, mise à jour des obligations en terme d'affichage et réglementation rh
  • Le Groupe La Poste - RRH en contrat pro

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2014 contrat pro RRH à la PPDC de Fléac.
    Mise à jour de l'affichage réglementaire et des contrôles obligatoires
    Gestion administrative du personnel
  • ART RENOV - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2012 - 2013 Gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'à la fin de contrat. Traitement de la paie (80 salariés sur logiciel CEGID)
    Déclaration sociales. N4DS
  • ART RENOV - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2012 - 2013 GESTION DU PERSONNEL - ETABLISSEMENT DES CONTRATS DE TRAVAIL -ETABLISSEMENT DES SALAIRES - ETABLISSEMENT DES CHARGES SOCIALES - TABLEAUX DE BORD
  • DOMAINE MOREAU ET FILS - SECRETAIRE COMPTABLE

    2012 - 2012 SECRETARIAT ET COMPTABILITE DU DOMAINE VITICOLE
  • PINEAU ET COGNAC - ASSISTANTE DE DIRECTION

    2012 - 2012 Devis, facturation, préparation des salons.
  • CNIORT PLUS - CHEF D'ENTREPRISE

    2008 - 2011 gestion d'entreprises : recherches de clients, recherches de salariés, gestion des dossiers clients, contrats, facturation, recherche qualité, gestion des dossiers salariés, contrats, relevés d'heures, établissement des plannings, gestion des salaires, gestion financières de l'entreprise
  • CNIORT PLUS - GERANTE

    2008 - 2011 COMMERCIAL : contact avec les assistantes sociales, les bénéficiaires et leurs familles, le Conseil Général
    RESSOURCES HUMAINES : gestion du personnel depuis le dépot d'annonce de recherches de personnel jusqu'à la fin de contrat - gestion des paies (30 salariés sur logiciel Apologic) - déclarations sociales
    COMPTABILITE : devis, facturations, trésorerie, déclarations fiscales
  • PLANETE NUMERIQUE - ASSISTANTE DE DIRECTION -polyvalente comptabilité

    2008 - 2008 DEVIS, FACTURATION, COMPTABILITE, TRESORERIE, PREPARATION DE LA PAIE (12 SALARIES°
  • Adecco - ASSISTANTE RH

    Villeurbanne 2007 - 2008 Missions d'intérim (91 - 75)
  • SOFINCO - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Evry 2007 - 2007
  • La Grande Récré - ASSISTANTE DIRECTION COMMERCIALE

    Emerainville 2004 - 2006
  • BUFFALO GRILL SA - ASSISTANTE RH

    1999 - 2003 Etablissement des contrats de travail, gestion du courriers, gestion des appels entrants et sortants du service, gestion de l'agenda du DRH, établissement des courriers disciplinaires, établissement des comptes rendus des réunions CE/DP/CHSCT
  • Buffalo Grill - ASSISTANTE DE DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

    Brunoy 1999 - 2004
  • MAIRIE DE VILLEJUIF - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Villejuif 1989 - 1995 Gestion des appels entrant et sortant du service, gestion des courriers, établissement des dossiers de présentation des manifestations sportives de la ville
  • MAIRIE DE VILLEJUIF - SERVICE DES SPORTS - SECRETAIRE DE SERVICE

    1988 - 1995
  • GRAND GARAGE DE L ESSONNE - EMPLOYEE ADMINISTRATIVE

    1985 - 1986
  • STALAVEN - EMPLOYEE DE COMPTABILITE

    1984 - 1985

Formations

  • Cesi

    La Couronne 2013 - 2014 MASTER 1

    En contrat de professionnalisation avec La Poste
  • IUT BRETIGNY SUR ORGE (Brétigny Sur Orge)

    Brétigny Sur Orge 2003 - 2003 DUT GEA RH
  • LEP FRANCOIS AROGO (Villeneuve St Georges)

    Villeneuve St Georges 1981 - 1984 BEP

    COMPTABILITE

Réseau

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