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Catherine DELHAIE

BEGLES

En résumé

D'un parcours scolaire spécialisé dans le textile-habillement ,j'ai eu le privilège de pouvoir exercer ma passion pour la mode en abordant différents postes dans ce secteur d'activité, d'apprécier la chaîne de valeur des entreprises par le master en administration des entreprises que j'ai validé et transférer mes compétences managériales dans un autre domaine qu'est la maroquinerie où la dimension humaine et l'excellence du produit sont principalement ciblés :nouvelle opportunité réussie ,un challenge gagné.
De retour dans le textile habillement ,je découvre un autre secteur ,je me défis sur un autre challenge en intégrant le groupe très visionnaire qu'est le groupe MARCK qui détient la presque totalité de ce marché de niche qu'est celui de l'habillement cérémonial de différents corps militaires et surtout les grandes écoles comme St Cyr .

Mes compétences :
Technique
Informatique
Production
Ordonnancement
Textile
Suite Office 97 2003 2007
Mode
Conception
Management

Entreprises

  • BALSAN CONFECTION - RESPONSABLE ATELIER

    2017 - maintenant Responsable d'un atelier de confection d'articles cérémonials de grande excellence pour les plus grandes écoles militaires .
    Pilotage de 4 secteurs : une chaîne pour vestes + une chaîne pantalons - jupes + service de coupe et service retouches /finitions ; totalisant environ 50 personnes dotées d'une grande expertise technique et artisanale à la fois.

    Média (1)Ce poste contient 1 média(s)
    http://www.balsan.fr/

  • Maroquinerie du Puy - RESPONSABLE ATELIER

    2013 - 2017 Manager d'une équipe de 24 artisans-maroquinier + 2 mécaniciennes machine ,également le service de préparation post coupe de 7 personnes ,pour une société de sous-traitance en contrat exclusif avec une marque d'excellence ;s'assurer de la fabrication de sacs prestigieux en cuir dans le respect du cahier des charges ,du savoir-faire et de l'attendu qualité du client en tenant compte d'une dimension humaine très importante, déceler les talents ,les faire grandir ,accueillir de nouveaux candidats.
    Leader également d'un concept extra-professionnel de convivialité afin d'amener les salariés à se connaître ,échanger et partager dans le but de rendre les journées de travail plus agréables ,dynamiques ,enthousiastes et conviviales et surtout de les impliquer et les rendre acteur de la vie de l'entreprise.

  • TETON SAS - RESPONSABLE PRODUCTION

    2004 - 2011 Confection et commercialisation de prêt-à-porter féminin grade moyen de gamme .
    Responsable de l'atelier de coupe (9 à 13 personnes selon la période) :gestion des lancements en production ,optimisation de la matière par placement informatique sur GERBER ,gestion des stocks ,respect du grade qualité et des délais .> 5.5 ans
    Nouvelle direction > Responsable de production et des achats ,en l'absence de la direction je supervisais l'entreprise d'une cinquantaine de personnes :atelier de coupe-production ,finition ,expédition et magasinage.
    Après la prise de commande des commerciaux : étude des quantités et des stocks ,lancement des achats ,planification et répartition des ateliers (PDP) ,calcul des délais ,négociation avec les fournisseurs en terme de prix et des délais à tenir ,véritable interface avec les façonniers : préparation de la production et logistique.

  • Groupe Zannier - Responsable en Bureau d'études

    Paris 1998 - 2002 Gestion d'un service bureau d'études comprenant :
    7 modélistes + 3 placeuses industrielles
    Mise au point des bases pour optimiser le travail des modélistes ,faciliter la standardisation et minimiser les coûts.
    Véritable interface entre le bureau de style ,les modélistes et la production essentiellement délocalisée en Ukraine ,Portugal, Tunisie ,Asie pour de gros volume.Lancement de la production en coupe + production négoce en Asie.
    Gestion des dossiers techniques.

  • FRANCE LIGNE - Modéliste - patronnière,assistante collection, responsable coupe

    1992 - 1997 France Ligne commercialisant la marque Janine Robin est spécialisée dans la confection de maillots de bain pour compléter leur offre la société développait du beachwear et lingerie de nuit ainsi qu"un peu de prêt-à-porter féminin pour pallier aux saisons estivales.
    Mon rôle était de conceptualiser les croquis de prêt-à-porter et lingerie de nuit pour les industrialiser et les lancer en coupe ; je traitais les transformations de patronage à plat sur système LECTRA ,la mise au point des modèles ,la gradation ,les études d'emploi et le lancement en coupe .
    Interface avec les façonniers .

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