Recherche un poste en ingénierie de la formation ou en ressources humaines
Mes compétences :
Informatique
Bureautique
Formation
Entreprises
Institut de Formation en Soins Infirmiers
- Référent qualité des systèmes d’information, de communication et de l’ingénierie de formation
2015 - maintenantMission générale :
Concourir à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l’institut dans les domaines des TICE et de l’ingénierie de formation.
Mission particulières :
Concevoir et accompagner des dispositifs pédagogiques intégrant les technologies de l’information et de la communication en s’appuyant sur l’analyse des besoins des formateurs et des étudiants ou élèves.
Développer la gestion documentaire de l’institut (plan de classement, extranet, …).
Activités permanentes :
Accompagner la mise en œuvre de la simulation en santé dans ses aspects techniques et d’ingénierie de formation
Contribuer au développement du e-learning et l’intégrer dans le dispositif de formation
Intervenir dans le cadre de l’UE 6.1
Veiller à la mise à jour régulière des logiciels EPSILON, ALEXANDRIE
Normaliser les différents supports de communication et/ou de travail de l’institut
Développer, unifier le plan de classement de l’institut
Suppléer les éventuelles absences de la documentaliste
Centre Hospitalier de Beauvais
- Chargé de Mission
2010 - 2015- Gestion du temps de travail sur l’ensemble de l’établissement et gestion informatique de tous les logiciels des Ressources Humaines
- Mise en place et gestion de la « Gestion Postes Métiers et Compétences » (GPMC)
- Mise en place sur Intranet des formations institutionnelles
- Mise en place informatique des entretiens individuels de formation et des entretiens d’évaluation (Gesform Intranet)
- Informatisation du plan de formation
- Préparation et envoi du Passeport Formation
- Mise en place du Droit Individuel à la Formation (DIF)
- Gestion des comptes épargne temps
- Mise en place du logiciel de la gestion des risques (Logiciel Norméa)
- Remplacement et mise en place du logiciel à la Médecine du Travail (Logiciel Chimed)
- Mise en place d’interfaces bidirectionnelles entre la Formation Continue (Logiciel Gesform) et le logiciel de paie (Logiciel Agirh)
- De décembre à février 2011 : remplacement de la responsable chargée du recrutement et de la gestion des stages
Centre Hospitalier de Beauvais
- Chef de Projet Informatique
2007 - 2009- Mise en place de la Télémédecine
- Interface des actes des Laboratoires avec le logiciel Pastel (gestion des hospitalisés),
- Changement du serveur d’impression des Laboratoires,
- Paramétrage, réalisation des catalogues et formation des utilisateurs pour les demandes de services (module du logiciel MAGH2 : comptabilité), commandes de reprographie, du magasin général et des cuisines et diététiques,
- Réalisation avec le MIPIH du programme RTT dans le logiciel Agirh-Planning
- Création au niveau du standard d’un service de prise de rendez-vous centralisée
- Création d’un groupe de travail et mise en place de la GTT médical (Gestion du temps de travail des médecins),
- Formation des infirmières au logiciel Inlog (gestion des médicaments),
- Création d’un groupe de travail pour la transformation du logiciel Agirh-Planning en une version web, etc…
Centre Hospitalier de Beauvais
- Technicienne informatique
