Paris
✅ Comment obtenir des résultats satisfaisants pour votre équipe et améliorer les pratiques de votre structure ? Et si pour avoir de nouveaux résultats il fallait mettre en place un environnement et des conditions facilitant ces résultats attendus ?
✅ J’accompagne ainsi les équipes et les managers à transformer leur état d’esprit, leur façon de d’interagir et de travailler ensemble pour permettre à la fois l’épanouissement de chacun et la performance du collectif. J’interviens dans les entreprises, les collectivités et les ONG pour contribuer aux succès des équipes, ceci en direct ou en sous-traitance de cabinets de conseil.
✅ Mes thèmes privilégiés d’intervention :
- transformer les façons de travailler
- détecter et cultiver les talents et compétences des collaborateurs et des managers
- apaiser les relations entre services
- diminuer les impacts de la pression et du stress professionnel
- libérer la créativité et favoriser l’innovation.
Avec des méthodes variées et adaptées à chaque situation : action learning, codéveloppement, appreciative inquiry, démarche talents, techniques de créativité collective, safari photo dans l’entreprise, …
✅ Je m’appuie sur 15 années d’expérience en tant que manager, en recherche & développement, dans l’industrie, et sur plus de 500 heures passées à me former à des méthodes innovantes.
Je définis avec vous la vision de votre projet et les actions qui en découlent en fonction du contexte spécifique à votre entreprise, à votre équipe.
Faisons disparaître ensemble les questions épineuses : contactez-moi et rencontrons-nous.
Mots clés : Organisation | Transformation | Pratiques managériales | Processus | Management transversal | Gestion de projet | Pilotage de projet | Amélioration continue | Performance | Innovation | Collaboratif | Equipe | Leadership | Culture organisationnelle | Recherche & Développement | Coordination | Communication | Formation | Pédagogie | Ressources Humaines | Manager de transition | Freelance | Talents | Accompagner | Industrie pharmaceutique | Etudes cliniques
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Management opérationnel
Conseil en organisation
Optimisation des process
Développement RH
Accompagnement au changement