Compétences:
Conseil:
Gestion des ressources humaines, Organisation du travail par processus,
Formation:
Communication interpersonnelle
Communication systémique
Gestion des conflits
Analyse transactionnelle
Développement personnel
Coaching de prise de fonction
Coaching de management d'équipe
Coaching psychologique
Manager par l'équité
Manager par la reconnaissance
Motiver
Entretenir
Evaluer
Réunir
Accompagner le changement
Gérer les résistances au changement
Négocier dans des contextes concurrentiels
Négocier dans des contextes culturels différents
Négociation de prestation de services
Accueillir des clients dans des contextes difficiles
Analyser les problématiques d'achat
Argumenter et convaincre par des solutions spécifiées
Conclure une négociation
Gérer les relations commerciales
Fidéliser les fichiers clients
Prospecter
Gestion de projets
Organisation par processus
La relation client/fournisseur à l'interne
Mes compétences :
Manager
Analyse Transactionnelle
Vendre
Pas de formation renseignée