2005 - maintenantSociété qui fabrique des systèmes de sonorisation - entreprise electronique - site industriel - Montauban (82)
J'en suis le DRH - membre codir -
Mes missions : recrutement - formation - administration du personnel - litiges et discipline - gestion des carrières - animation CE/DP/CHSCT - relations avec les syndicats
Missions et réalisations : femme de terrain et de communication = maintien du climat social apaisé via relationnel de proximité. baisse du turn over de 45%
GIFI
- RRH Réseau
Villeneuve2001 - 2003Recrutement
Mettre en place les procédures : plan média, tests, circuit administratif, cvthèque
Rédiger les pages RH du site corporate et penser un SIRH
Elaborer et instituer un parcours d’intégration pour les embauchés (tutorat)
Résultats : : 150 recrutements de cadres et agents de maîtrise/an, baisse du turn-over de 23 %
Formation
Mettre en place et suivre le plan formation et ses obligations
Institut interne de formation : embaucher, organiser et suivre les sessions de 15jeunes/an en alternance, le suivi des tuteurs et des prestataires
Mobilité – gestion des carrières
Instaurer une bourse interne de l’emploi pour les postes à pourvoir et répondre aux demandes en partenariat avec les opérationnels et la direction générale
Indicateurs de pilotage RH
Elaborer et mettre en place les tableaux de bord RH et les suivis budgétaires
Leroy consultants BPI
- Consultante
1995 - 2001LEROY Consultants – Groupe BPI - Conseil en Ressources Humaines – 450 pers. - Bordeaux – Toulouse
Elaborer et mettre en place les projets RH
Audit du système d’appréciation, formation aux entretiens annuels d’évaluation aux outils d’observatoire RH (questionnaire, enquête de satisfaction…)
Accompagner le changement professionnel des salariés
En missions au Maroc, redéfinir l’organigramme d’une grande entreprise, détection des potentiels.
Courtaud
- Consultante
1994 - maintenantGroupe COURTAUD – Cabinet de reclassement – 300 personnes
Consultante – Outplacements collectifs - Bordeaux
EDF
- Chargée mobilité interne
Paris1992 - 1993EDF - Département Relations Humaines et Formation (75)
Chargée de la mobilité interne
GTI
- Responsable d'agence
1990 - 1992GTI - Société de Travail Temporaire - 10 pers. (60)
Responsable d'agence (chiffre d'affaires : 1MF/mois – 3 pers.)
