Catherine GERMAIN

En résumé

Entreprises

• LEOSPHERE - Administration du Personnel/Paie

  Orsay 2009 - 2015

• LEOSPHERE (Fabrication d’instruments de mesure optique) - 175 salariés - Assistante Administration du Personnel et Paie

  2009 - 2015 LEOSPHERE SAS (Fabrication d'instruments de mesure optique) - 175 salariés
  * Gestion du personnel :
  - intégration administrative du personnel salarié, intérimaire et stagiaire (gestion des contrats de travail, périodes d'essai, déclarations d'embauche, contrôle et paiement des frais professionnels...)
  - interlocutrice privilégiée avec les organismes sociaux, complémentaire santé, caisses de retraite et
  prévoyance, médecine du travail, agences de travail temporaires, écoles...
  - gestion des congés, maladies, accidents du travail, visites médicales et examens de fond d'œil ;
  - montage financier des dossiers de formations des salariés en lien avec l'OPCA ;
  - rédaction de procédures internes RH et paie
  * Paie :
  - contrôle, saisie des éléments variables de paie et édition des bulletins de salaire ;
  - établissement des documents relatifs au départ du salarié ;
  - collaboration aux déclarations sociales et réalisation de reportings sociaux
  
  Réalisation professionnelle : création du livret d'accueil à l'usage de tous les nouveaux salariés

• SAGEM (Division Sécurité) – RAZEL (BTP) – CASTOLIN (Industrie) - Assistante Ressources Humaines & Gestionnaire Paie en qualité d'Intérimaire

  2006 - 2008 SAGEM (Division Sécurité) - RAZEL (BTP) - CASTOLIN (Industrie) : Intérimaire
  * Gestion administrative du personnel ;
  * Paie : contrôle, saisie des éléments variables de paie, éditions des bulletins ;
  * Gestion et contrôle des horaires

• FRANCE AUDIT EXPERTISE (Cabinet d'Expertise pour le client MICROSOFT FRANCE - 1.200 salariés - Technicienne Paie

  2004 - 2006 * Paie :
  - Saisie, contrôle et éditions des bulletins de paie pour neuf agences en France (1.200 salariés)
  - Gestion des arrêts maladie et accidents de travail

• GROUPE BRIME TECHNOLOGIES (SSII) – 2.500 salariés répartis sur 25 filiales - Assistante Polyvalente Ressources Humaines/Paie

  1998 - 2004 * Administration du personnel et de la paie pour cinq filiales différentes du groupe (110 salariés) ainsi que le suivi des ordres de mission, la collaboration à la création des IRP et la trésorerie
  * Recrutement :
  - rédaction, publication et suivi d'annonces ;
  - gestion des candidatures (recherche de profils de compétences, prise de rendez-vous et suivi des dossiers)
  - réalisation du premier entretien avec le candidat ;
  - participation aux salons de recrutement et gestion des déplacements professionnels

• SECTOR (SSII) - 40 salariés - Assistante Polyvalente

  1997 - 1998

• Entreprises diverses - Secrétaire en qualité d'Intérimaire

  1996 - 1997

Formations

• CEGOS Formation

  Paris 2015 - 2015

• Lycee Louis Lapicque Epinal (Epinal)

  Epinal 1994 - 1996 Brevet de Technicien Supérieur d'Assistante de Direction