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Catherine GERMAIN

Orsay

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes aux Ulis ainsi que le résultat des européennes en Essonne.

En résumé

Mes atouts : une expérience confirmée dans l’administration du personnel et la paie, acquise dans des entreprises de tailles différentes et multi-sites.


Mes compétences :
Microsoft Office
Cegid
CCMX
Sage Paie et Gestion des Temps

Entreprises

  • LEOSPHERE - Administration du Personnel/Paie

    Orsay 2009 - 2015

  • LEOSPHERE (Fabrication d’instruments de mesure optique) - 175 salariés - Assistante Administration du Personnel et Paie

    2009 - 2015 LEOSPHERE SAS (Fabrication d'instruments de mesure optique) - 175 salariés
    * Gestion du personnel :
    - intégration administrative du personnel salarié, intérimaire et stagiaire (gestion des contrats de travail, périodes d'essai, déclarations d'embauche, contrôle et paiement des frais professionnels...)
    - interlocutrice privilégiée avec les organismes sociaux, complémentaire santé, caisses de retraite et
    prévoyance, médecine du travail, agences de travail temporaires, écoles...
    - gestion des congés, maladies, accidents du travail, visites médicales et examens de fond d'œil ;
    - montage financier des dossiers de formations des salariés en lien avec l'OPCA ;
    - rédaction de procédures internes RH et paie
    * Paie :
    - contrôle, saisie des éléments variables de paie et édition des bulletins de salaire ;
    - établissement des documents relatifs au départ du salarié ;
    - collaboration aux déclarations sociales et réalisation de reportings sociaux

    Réalisation professionnelle : création du livret d'accueil à l'usage de tous les nouveaux salariés

  • SAGEM (Division Sécurité) – RAZEL (BTP) – CASTOLIN (Industrie) - Assistante Ressources Humaines & Gestionnaire Paie en qualité d'Intérimaire

    2006 - 2008 SAGEM (Division Sécurité) - RAZEL (BTP) - CASTOLIN (Industrie) : Intérimaire
    * Gestion administrative du personnel ;
    * Paie : contrôle, saisie des éléments variables de paie, éditions des bulletins ;
    * Gestion et contrôle des horaires

  • FRANCE AUDIT EXPERTISE (Cabinet d'Expertise pour le client MICROSOFT FRANCE - 1.200 salariés - Technicienne Paie

    2004 - 2006 * Paie :
    - Saisie, contrôle et éditions des bulletins de paie pour neuf agences en France (1.200 salariés)
    - Gestion des arrêts maladie et accidents de travail

  • GROUPE BRIME TECHNOLOGIES (SSII) – 2.500 salariés répartis sur 25 filiales - Assistante Polyvalente Ressources Humaines/Paie

    1998 - 2004 * Administration du personnel et de la paie pour cinq filiales différentes du groupe (110 salariés) ainsi que le suivi des ordres de mission, la collaboration à la création des IRP et la trésorerie
    * Recrutement :
    - rédaction, publication et suivi d'annonces ;
    - gestion des candidatures (recherche de profils de compétences, prise de rendez-vous et suivi des dossiers)
    - réalisation du premier entretien avec le candidat ;
    - participation aux salons de recrutement et gestion des déplacements professionnels

  • SECTOR (SSII) - 40 salariés - Assistante Polyvalente

    1997 - 1998

  • Entreprises diverses - Secrétaire en qualité d'Intérimaire

    1996 - 1997

Formations

  • CEGOS Formation

    Paris 2015 - 2015

  • Lycee Louis Lapicque Epinal (Epinal)

    Epinal 1994 - 1996 Brevet de Technicien Supérieur d'Assistante de Direction
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