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Réseau des bibliothèques d'Aulnay-sous-Bois
maintenant
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Aulnay-sous-Bois
- DIRECTRICE
2011 - maintenant
VILLE D'AULNAY -SOUS- BOIS (82 778 HABITANTS, 3E VILLE DE SEINE SAINT DENIS)
MISSION DES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS ET DU GRAND
(ADMINISTRATEUR TERRITORIAL CONTRACTUELLE), DIRECTION GENERALE DES SERVICES
* Pilotage stratégique et opérationnel du projet Grand Paris : conduite des projets
d'aménagement structurants, implantation de la Gare du Grand Paris Express Ligne 16 et
de son projet d'aménagement connexe, du Centre de maintenance et de remisage
(Lignes 16 et 17) ; élaboration du Contrat de Développement Territorial (CDT) Est Seine
Saint Denis ; portage du Schéma directeur durable de la ville; suivi d'opérations de
revitalisation de zones d'activités (dont le site PSA) ; portage pour la collectivité de
démarches innovantes l'Ourcq en mouvement, l'Arc Paysager et de l'Arc Nature Loisirs
* Mise en œuvre de coopérations inter-institutionnelles et intercommunales (Grand
Roissy, CDT, Ententes) et de l'intégration de la Métropole du Grand Paris (gouvernance,
technique, RH, financiers et fiscaux), participation aux travaux de la Mission de
préfiguration de la Métropole du Grand Paris
* Coordinatrice et gestion administrative et financière d'une association de maires, Paris
Porte Nord Est (PPNE) dédiée au projet Grand Paris pour le territoire de 5 communes
Clichy- sous- Bois, Montfermeil, Aulnay, Sevran, Livry-Gargan)
* Responsable du dossier sur l'habitat insalubre et dégradé pour la Vice-présidente à la
Métropole du Grand Paris
* Manager d'une équipe d'experts
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Alain Gavand Consultants
- Consultante senior RH/Diversité et égalité des chances
2011 - 2011
Mission d'accompagnement à l'obtention du Label Diversité ; réalisation et mise en oeuvre d'un diagnostic en Egalité des chances et diversité de France Télévisions, entreprise d'audiovisuel public.
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ALAIN GAVAND CONSULTANTS
- CONSULTANTE RH SENIOR
2010 - 2011
* Conduite d'audits organisation RH et en Egalité des chances et Diversité
(France Télévisions) et définition de plans d'actions RH, obtention du Label Diversité
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ALAIN GAVAND CONSULTANTS
- CONSULTANTE RH SENIOR
2010 - 2011
* Conduite d'audits organisation RH et en égalité des chances et diversité (France Télévisions)
* Définition de plans d'actions RH et candidature au Label Diversité
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VINCI
- Directeur du Développement Sociétal
Rueil-Malmaison Cedex
2008 - 2010
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GROUPE VINCI
- Directrice du Développement sociétal
2008 - 2010
(1 groupe mondial de concessions et de construction)
DIRECTRICE DU DEVELOPPEMENT SOCIETAL), DIRECTION DRH ET DEVELOPPEMENT DURABLE GROUPE
* Mise en place du projet sociétal/RSE groupe ;
* Pilotage de la politique de lutte contre les discriminations, l'égalité des chances et la diversité ;
* Direction et suivi d'audits en RH et en organisation ;
* Conceptrice de ;
* Création d'une banque de données intranet : égalité des chances, diversité
* Conduite d'évaluation sur la performance économique des politiques RH
* Membre du Comité de sélection de la Fondation d'entreprise VINCI
* Obtention du Label Diversité et du Trophée du Capital Humain
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GROUPE VINCI
- DIRECTRICE DU DEVELOPPEMENT
2008 - 2010
SOCIETAL, DIRECTION DRH ET DEVELOPPEMENT DURABLE GROUPE
* Conduite du projet sociétal/RSE groupe et pilotage de la politique de lutte contre les
discriminations, l'égalité des chances et la diversité
* Direction et suivi d'audits en RH et en organisation, conceptrice de modules de
formation RSE
* Réalisation d'évaluations sur la performance économique des politiques RH
* Obtention du Label Diversité et du Trophée du Capital Humain
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EIFFAGE CONSTRUCTION
- RESPONSABLE DU POLE
Velizy Villacoublay
1995 - 2008
SOCIETAL ET POLITIQUE DE LA VILLE, DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ET
GRANDS COMPTES
* Définition et mise en œuvre des Plans annuels d'actions sociétales (PASS) - reporting et
évaluation
* Modélisation d'une démarche de « réponse sociale » aux procédures d'appel d'offres et
aux projets d'aménagement (ZAC), immobilier (logements, bureaux) et d'opérations de
partenariats public-privé (prisons)
* Contractualisation de démarches d'achats responsables avec les entreprises d'intérim et
d'intérim d'insertion (ADECCO, ADIA)
* Co-initiateur du Comité de la coordination Développement Durable
* Création et animation d'un réseau associatif d'entreprises (20 associations, plus de 3 000
entreprises) et de sa Fédération, les CREPI (Clubs Régionaux d'Entreprises pour l'Insertion)
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EIFFAGE CONSTRUCTION
- Responsable Politique de la Ville et Pôle Sociétal
Velizy Villacoublay
1995 - 2008
GROUPE EIFFAGE (Construction et concessions, 3 rang national)
RESPONSABLE DU POLE SOCIETAL ET POLITIQUE DE LA VILLE, DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ET GRANDS COMPTES
* Modélisation d'une démarche de « réponse sociale » aux procédures d'appel d'offres et aux
projets d'aménagement (ZAC), immobilier (logements, bureaux) et d'opérations de
partenariats public-privé (prisons)
* Contractualisation de démarches d'achats responsables avec les entreprises d'intérim et
d'intérim d'insertion (ADECCO, ADIA)
* Pilotage de démarches territoriales d'insertion professionnelle : GEIQ, PLIE, Maison de
l'emploi, ANPE, missions locales
* Mise en œuvre des Plans annuels d'actions sociétales (PASS) - reporting et évaluation -
* Co-initiateur et membre du Comité de la coordination Développement Durable
* Création d'un réseau associatif d'entreprises (20 associations, plus de 3 000 entreprises) et de
sa Fédération, les CREPI (Clubs Régionaux d'Entreprises pour l'Insertion)
* Conduite d'une recherche-action sur le recrutement et la lutte contre les discriminations
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VILLE DE DIJON ET AGGLOMÉRATION DIJONNAISE
- DIRECTRICE
1989 - 1995
* Programmation, mise en œuvre et gestion administrative et financière d'opérations de
rénovation urbaine et de développement social et économique de zones urbaines en
crise (quartiers de grands ensembles, 3000 logements)
* Programmation de travaux ; réhabilitation de logements, opérations de démolition -
reconstruction, réaménagement et création d'espaces publics, création d'équipements
scolaires, sociaux, culturels, socio-éducatifs, commerces
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diagnostics
- RESPONSABLE D'ÉTUDES
1987 - 1989
ORGANISMES D'ÉTUDES EN URBANISME, PUBLICS ET PRIVÉS
* Réalisation de diagnostics socio-physiques et d'évaluation (
faubourgs, grands ensembles en DSQ, Contrat de ville)
* Conduite d'études de prospective et de planification urbaine (SDAU - IDF)
