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Catherine GUENE

Paris

En résumé

EXPERTISE DANS LE DOMAINE DE LA PAIE
EXPERTISE DANS LE REPORTING SOCIAL
EXPERTISE DANS L'ANALYSE DE DONNEES SOCIALES
CAPACITE A TRAVAILLER EN MODE PROJET (EXTERNALISATION DE LA PAIE)


Mes compétences :
Microsoft Excel
Paie
Gestion de projet
Formation des salaries et manager
Workday
Hypervision

Entreprises

  • Meetic - Responsable Paie et Administration du Personnel

    Paris 2015 - maintenant

  • JANSSEN CILAG GROUPE JOHNSON & JOHNSON - REFERENT SUR LE DEPLOIEMENT DU SIRH FRANCE

    2014 - 2015 Deploiement du logiciel RH Workday
    Formation de l'équipe HR Services sur les différents sites
    Formation, sensibilisation et accompagnement des managers au nouveau logiciel
    Assurer un suivi d'intégration des données vers le systeme de paie

  • JANSSEN CILAG VAL DE REUIL GROUPE JOHNSON & JOHNSON - RESPONSABLE PAIE ET DONNEES SOCIALES

    2004 - 2014 • Création et mise en œuvre de pilotage d’indicateurs à destination des comités de direction et des instances représentatives du personnel, analyses pour les documents obligatoires (négociations NAO, suivi des effectifs, etc…)
    • Suivi des augmentations annuelles et primes annuelles
    • Création d’indicateurs pour suivi d’absentéisme dans le cadre du suivi RPS
    • Lien avec la finance pour l’étude des écarts budgetaires
    • Supervision de la paie et contrôle la fiabilité du prestataire paie
    • Participation au projet d’externalisation de la paie chez ADP (2007) puis de ADP à Cegedim,(2013)
    • Participation à la mise en place d’un logiciel RH (Workday) (2014), gestion de l’administration du personnel et de la Performance et Développement
    . Participation à la mise en place du projet de GTA

  • JANSSEN CILAG VAL DE REUIL GROUPE JOHNSON & JOHNSON - GESTIONNAIRE PAIE

    2002 - 2004 Etablir la paie pour l'ensemble des collaborateurs de Val de Reuil 540 salariés
    Préparer saisir et controler les elements variables
    Gérer les absences
    Etablir les soldes de tout compte
    Création de process de contrôles

  • KELLOGG'S PA - GESTIONNAIRE PAIE

    1991 - 2002 Traitement de la paie (160 salariés France, 40 salariés Belgique)
    Déclarations Sociales, mensuelles, trimestrielles, annuelles, DADS
    Etablissement et Suivi des budgets salaires
    Participation au changement d’un logiciel de paie, de la mise en place des 35 heures
    Tenue de la comptabilité salaire

  • SECMER - Assistante Comptable

    1985 - 1991 Tenues de comptabilités et paie de clients du cabinet comptable

Formations

Réseau

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