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Catherine LEJAL

La Roche Sur Yon

En résumé

Issue d'une formation juridique, mon expérience professionnelle s'est forgée dans un premier temps au sein d'une entreprise du groupe Philips (350 salariés) puis en qualité de Conseil aux dirigeants de 200 entreprises vendéennes d'effectifs variés.
J'ai acquis de solides connaissances en management, développement et gestion des ressources humaines.
A ce titre, j'ai conseillé et assisté les Directions, opérationnels de terrain et leurs équipes dans leurs plans d'actions RH.
Je dispose d'une maîtrise de la législation sociale, des conventions collectives, du droit du travail, associée à une veille juridique constante garantissant les procédures juridiques et administratives.
Mon objectif est de mettre à profit mes compétences techniques et mon sens du relationnel dans ces domaines rigoureux pour être immédiatement opérationnelle.

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Communication
Rédactionnel
Aisance relationelle
Conseil
Droit social conventions collectives

Entreprises

  • CTP VENDEE - MEMBRE DU BUREAU DE CTP VENDEE

    La Roche Sur Yon 2014 - maintenant Membre du bureau de l'Association CTP Vendée : Pour les Cadres en recherche d'emploi en Vendée, sous toute forme de contrat de travail, accompagnement des personnes et adéquation avec les besoins des entreprises, spécialiste conseil des adhérents en tant que juriste sociale et gestion RH.
    Remise à jour formation Paye.

  • CAC 50 CREATION - PERFECTIONNEMENT INFORMATIQUE ANGLAIS COURANT - MEMBRE ACTIF

    2010 - 2012 Perfectionnement Informatique complet, remise à niveau anglais courant, Création du CAC 50 : Club Atouts Compétences, mobilisant les membres du groupe pour le retour à l'emploi.
    Organisation d'un blog, d'une médiatisation TV, Radio et Presse, organisation d'un colloque réunissant les acteurs économiques du département en vue d'un rapprochement avec les entreprises et d'une sensibilisation au retour à l'emploi des séniors.

  • UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE VENDEE (UIMV) - CONSEIL DROIT SOCIAL ET RH

    1989 - 2010 INFORMER, ASSISTER ET GERER AU SERVICE DES ENTREPRISES :

    - MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES
    . Garantir la conformité et adapter les procédures de la
    Conclusion : tous types de contrats au cas par cas, clauses spécifiques, périodes d'essai, avenants,
    Vie du contrat : traiter au cas par cas : pouvoir disciplinaire et litiges divers, durée du travail, déplacements, suspensions, modifications, gestion des diverses ruptures et fins des contrats
    . Proposer et développer des plans d'action RH
    . Vérifier l'adéquation des classifications.et rémunération sur la base des moyennes réelles effectuées
    . Elaborer et superviser la gestion administrative du personnel, études et synthèses d'enquêtes rémunérations, vérifications paies, effectifs, bilans sociaux, suivis formation
    . Recruter : Analyser et évaluer les besoins, résumer les CV sur site, effectuer le sourcing, sélectionner les candidatures, présenter les profils aux entreprises.
    . Gérer les conventions de prêt de personnel

    - CONSEIL EN DROIT SOCIAL
    . Veille juridique informative
    . Expliquer et appliquer les conventions collectives, le code du travail, les accords professionnels et d'entreprises
    . Contrôler les obligations légales relatives aux conditions et relations de travail : IRP

    - COMMUNICATION ET REDACTIONNEL
    . Mettre à jour et rédiger des notes de synthèse et d'information (news letters), articles juridiques, contrats spécifiques et notes de service.
    . Promouvoir et valoriser les métiers au public : forums de recrutement, carrefours, olympiades des métiers etc)

  • (TRT) PHILIPS - DRH ADJOINTE

    1980 - 1987 GESTION DES PROBLEMATIQUES RH (élaboration des contrats, durée du travail, formation, statistiques diverses et bilan social, recrutement, préparation réunions des IRP, sanctions disciplinaires, rémunérations et classifications cadres et non cadres) APPLICATION DES CONVENTIONS COLLECTIVES ET SUIVI DE LA LEGISLATION SOCIALE

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :