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Catherine MARCHÉ

MAUREPAS

En résumé

Forte d’une expérience RH de plus de dix ans acquise au sein de différents secteurs (industrie, distribution et services) et de sociétés multi-sites, mes différentes missions au sein de services Ressources Humaines m’ont conduite à m’ouvrir à la gestion des ressources humaines et à devenir un acteur à part entière au sein du comité de direction de ma société en qualité de Directrice des Ressources Humaines.

Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Développement des compétences
Relations sociales
Recrutement
Communication interne
Négociations
Formation professionnelle
Management
Anglais
Gestion de projet RH

Entreprises

  • Groupe HOIST - Directrice des Ressources Humaines France

    2012 - maintenant devoppement des compétences,
    ouverture d'un site sur la région lilloise
    mise en place de parcours de formation.

  • Groupe ONIRIS - Responsable Ressources Humaines

    2010 - 2011 au sein du groupe ONIRIS (Dunlopillo, Tréca): 500 personnes, 2 sites

  • Groupe SEALED AIR - Responsable de la gestion du personnel & Responsable des Ressources Humaines

    2007 - 2010 au sein du Groupe SEALED AIR (Leader de l'emballage): 1100 personnes, 3 sites

  • La société EUROFACTOR - Responsable des Relations Sociales

    2006 - 2006 au sein de la société EUROFACTOR (filiale d'affacturage du Crédit Agricole), 800 personnes

  • La société Générale d'Optique - Responsable Juridique et Social & Adjoint

    2000 - 2005 du DRH au sein de la société Générale d'Optique 1200 personnes, 120 magasins et 15 magasins en franchise

  • La société MIDAS - Assistante en Ressources Humaines

    1998 - 2000 600 personnes, 80 centres et 100 centres en franchise

  • Scp leroux mouchel jullien - Clerc de notaire

    1995 - 1997

Formations

Réseau

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