Catherine MICHAUD

En résumé

Entreprises

• AMET - Ergonome IPRP

  2010 - maintenant Missions de prévention des risques professionnels réalisées en interdisciplinarité dans les TPE, PME, ETI avec établissement de préconisations et accompagnement aux changements :
  - Etude de poste en vue de l’amélioration des conditions de travail
  - Assistance lors de projet d’aménagement d’espace de travail avec proposition de scénarios illustrés
  - Animation de formations pour la prévention des risques liés à l’activité physique et au travail sur écran
  Conseils auprès des entreprises et de l’équipe pluridisciplinaire (réglementation, normes, matériels, aide à la rédaction du document unique d’évaluation des risques et à l’évaluation de la pénibilité)
  Participation à l’élaboration du Projet de Service, pilote au sein des groupes de travail sur la prévention des TMS et l’élaboration de plaquettes de prévention
  Promotion du guide sur les métiers de la Propreté créé en partenariat avec plusieurs instances
  

• E.T Ergonomie - Ergonome consultante

  2009 - 2010 Missions de maintien dans l’emploi de salariés reconnus en qualité de travailleurs handicapés.
  Analyse d’activité et recommandations d’aménagements dans un objectif de compensation du handicap.
  Prescriptions techniques pour la mise en accessibilité d’établissements recevant du public.
  

• Rainbow Ergonomie - Ergonome stagiaire

  2009 - maintenant Mission:
  Assistance maîtrise d'oeuvre pour la construction de centres d'entretien et d'intervention routiers répartis sur tout le réseau national.
  
  Méthode:
  Analyse du programme, récupération des indicateurs de santé, inventaire des situations d'activité caractéristiques, analyse d'activité sur un site de référence avec analyse des flux circulatoires, étude des relations de proximité, analyse des risques, interrogations sur les situations critiques, identification des exigences et des besoins, établissement de recommandations et retour auprès des opérateurs.
  
  Résultats:
  Participation à une conduite de projet.Modifications architecturales proposées acceptées. Aide au choix architectural par la proposition d'aménagements et d'équipements.

• Arvato Socam - Ergonome stagiaire

  ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2008 - maintenant Mission:
  Intervention ergonomique sur les risques psycho-sociaux au sein d'un centre d'appel téléphonique.
  
  Méthode:
  Analyse d'activité du travail par une approche en auto-confrontation (vidéo puis entretien individuel). Formation et animation de groupe de travail réunissant les chargés de clientèle et leur responsable de groupe afin de hiérarchiser les contraintes liées au travail et de les solutionner. Partenariat avec la médecine du travail, la CRAM Nord-Est et l'INRS. Démarche participative.
  
  Résultats:
  Mise en évidence des contraintes à traiter et propositions de pistes d'amélioration. Présentation au CHSCT et poursuite des investigations par l'entreprise.

• Institut de Recherche en Santé et Sécurité du Travail (IRSST) - Ergonome stagiaire

  2008 - maintenant Mission:
  Observations et analyse de stratégies en manutention à l?Institut de Recherche en Santé et Sécurité au Travail (IRSST) à Montréal.
  
  Méthode:
  Analyse des contraintes lombaires en fonction de la stratégie développée par les différents manutentionnaires novices et experts. Approche combinée entre biomécanique et ergonomie. Réalisations des observations par le logiciel Observer. Comparaisons des données via Excel (maîtrise de cet outil).
  
  Résultats:
  Présentation de mes travaux lors du 2ème congrès francophone sur les TMS en juin 2008 à Montréal. Aide à la constitution d'un programme de formation en manutention lancé par l'IRSST.

• Centre d'Aide par le Travail de Ludres - Ergonome stagiaire

  2007 - maintenant Mission:
  Analyse d?activité sur une chaîne d?emballage dans un Centre d?Aide par le Travail.
  
  Méthode:
  Travail réalisé en groupe de 4 étudiants dans le cadre d'un projet tutoré. Sensibilisation des différents acteurs à l'ergonomie. Mise en place de la démarche ergonomique.
  
  Résultats:
  Adaptation des tâches et du poste de travail aux capacités cognitives d?opérateurs présentant un retard mental. Adaptation du savoir-être au près de travailleurs en situation de handicap.

• Auchan La Sapinière - Ergonome stagiaire

  Villeneuve-d'Ascq 2007 - maintenant Mission:
  Démarche de réduction et de prévention des TMS au sein du stand charcuterie de Auchan La Sapinière.
  
  Méthode:
  Mobilisation des opérateurs (réunions d'information et groupe de travail), analyse des situations de travail afin de déterminer les facteurs de risque (questionnaires, entretiens, observations), proposition de pistes d'amélioration en collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise. Accompagnement aux changements.
  
  
  Résultats:
  Recherche et mise en place d?aménagements et d'équipements pour l?espace de travail. Modification dans l?organisation du travail (répartition des équipes, rangement en chambre froide etc.). Présentation au CHSCT.

Formations

• Université Nancy 1 Henri Poincaré (Vandoeuvre Les Nancy)

  Vandoeuvre Les Nancy 2005 - 2009 Ergonomie, Physiologie du Travail
  
  Maîtrise "Ergonomie et Physiologie du Travail"

Réseau

• Antoine MAGGION

• Axel VON HATTEN

• Geslie LASSY

• Grégory HUGLA

• Jean-François BILLAUD

• Jérémy HART

• Laetitia CHIPPONI

• Madhu DESBOIS

• Marc BONAN

• Stéphanie DERLET