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Catherine MOLMY

VILLEBON SUR YVETTE

En résumé

Business Partner et moteur du changement, je développe les compétences pour la performance de l'entreprise.
Professionnelle des RH, experte en GPEC et droit du travail, j’ai plusieurs années de pratique opérationnelle des ressources humaines dans des groupes internationaux.
Rompue à mener des projets multi-sites dans des environnement complexes et sensibles, je gère aussi les contraintes économiques des entreprises en convergence avec les attentes des salariés.
Partenaire et conseil de mes clients internes ou externes, j’interviens dans l’évolution et l’optimisation des organisations.

Mener le changement, renouer le dialogue social, négocier en milieu complexe, guider la direction et les salariés dans une mutation organisationnelle, évaluer et développer les compétences, mettre en place une politique de recrutement et de rétention des talents, accompagner les managers dans les situations difficiles, voilà quelques-unes de mes compétences.
EDHEC Lille - Anglais courant, utilisé quotidiennement.

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement RH
Direction des ressources humaines
Organisation
GPEC
Management
Relations sociales
Formation
Amélioration continue

Entreprises

  • THERMO FISHER SCIENTIFIC - HR Manager France, Specialty Diagnostics Group

    VILLEBON SUR YVETTE 2012 - maintenant
  • RESSOURCIEL - DRH externalisée et Consultante

    2011 - 2012
  • Owens Corning - DRH

    Toledo 2007 - 2010 Groupe américain, leader de la fibre de verre - Usine à feu continu de 300 à 400 employés
  • General Electric Plastics - Manager RH

    Paris 1999 - 2006 Groupe General Electric, fabrication de plastiques ABS, site SEVESO à feu continu de 250 personnes
  • Whirlpool - Responsable Emploi & Formation

    1993 - 1999 Leader électroménager, site de 1000 personnes
  • Valeo - Responsable Communication et Développement Social

    Paris 1990 - 1993 Groupe Valeo, équipement automobile - site de 1200 personnes, 3 usines

Formations

Réseau