Catherine PILOT

En résumé

Entreprises

• Ethicon SAS (filiale de Johnson & Johnson, Inc.) - Responsable Ressources Humaines

  2008 - maintenant RRH One Ethicon (4 Business Units - env. 140 pers.)
  * Membre du Comité de Direction One Ethicon
  * Cession d'une Business Unit à un fonds d'investissement américain (novembre 2008) : point de contact RH en France et lien entre les parties

• SITA France - Adjoint DRH

  2008 - 2008 CDD de mars à juin 2008

• KeyMRO, an IBM company - Adjoint DRH

  2006 - 2007

• NCR France - Responsable Ressources Humaines

  2005 - 2005 Mise en place du projet "Global Grading" : en concertation avec les managers, redéfinition des postes et des fonctions des 450 pers. de la Business Unit WCS (Worldwide Customer Services)

• KeyMRO, an IBM Company - Adjoint DRH

  2004 - 2005

• CORVIS R & D - Responsable Ressources Humaines

  2001 - 2004 CORVIS : équipementier optronique à Lannion (Côtes d'Armor).
  
  Responsable Ressources Humaines, j'ai, entre autres, mis en place et géré deux plans sociaux, qui ont conduit à la cessation des activités de la société en 2004

• MSD Interpharma, filiale de Merck Co, Inc - Gestionnaire Ressources Humaines

  1998 - 2001 Au sein de MSD Interpharma (Afrique et Moyen-Orient), création du service RH Afrique et mise en place de processus RH : recrutement, formation, évaluation, gestion de carrières, reporting maison-mère

Formations

Réseau

• Corinne PILON

• Estelle MARTINS

• Fabienne DE KERVENOAËL

• Gil MASSON

• Marc KOURDOURLI

• Ouly PRUD'HOMME