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Catherine ROYER (DECHANET)

DIJON

En résumé

Mon évolution dans la Fonction Publique Hospitalière me donne aujourd'hui entière satisfaction.

Mes compétences :
Autonomie
Discrétion
Polyvalence
Rigueur

Entreprises

  • CHU - Secrétaire de direction

    2010 - maintenant
  • MMF - Assistante de direction

    2002 - 2009 Assistanat du DRH :
    Gestion d'agenda, gestion des appels téléphoniques, préparation des présentations pour les comités de direction, organisation de réunions, tenue de tableaux de bords

    Assistanat RH:
    Constitution des dossiers du personnel (contrats de travail, accueil des nouveaux arrivants...)
    Préparation et saisie des éléments de paie sous SAP HR
    Suivi des contrats intérimaires
    Gestion des congés et des horaires
    Suivi des dossiers mutuelle
    Prise de note et saisie des compte-rendus du Comité d'Entreprise
    Organisation des élections du personnel

    Recrutement:
    Suivi des recrutements en cours : envoi des profils aux cabinets de recrutements et agences intérimaires, organisation des entretiens,réponse aux candidats
  • ACTISYSTEM - Secrétaire de direction

    1996 - 2001 Assistanat du gérant de la société au niveau administratif et commercial

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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