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Catherine SAUNIER

METZ

En résumé

Partager avec vous, votre personnel, mes savoirs expérientiels et vous permettre de mieux vivre votre métier au service de vos clients et en améliorant votre Chiffre d'Affaires et vos marges.

Mes compétences :
Management commercial
Développement commercial
Gestion des stocks et approvisionnement
Pédagogie
Gestion budgétaire
Conception pédagogique
Ingénierie pédagogique
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Catherine Conseil commerce - Autoentrepreneur

    2015 - maintenant Assurer une formation pratique sur site au personnels de vente. Après une observation, nous partageons ensemble nos avis et mettons en place une stratégie d'amélioration en respectant votre organisation, votre fonctionnement, vos objectifs, votre surface de vente et vos clients.

  • AFPA EPINAL GOLBEY - Formatrice Gestionnaire Petites et Moyennes Structures

    2015 - maintenant

  • AFPA VOSGES - Formatrice vente commerce grande distribution

    2011 - maintenant Préparation et animation de séances de formation, création d'un environnement propice à une dynamique d'apprentissage.
    Détermination du contenu pédagogique et élaboration du scénario, des méthodes et des outils.
    Transmission des Savoirs dans une démarche pédagogique, évaluation des acquis, remédiations aux difficultés.
    Accompagnement et suivi des stagiaires dans la construction de leur projet professionnel dans une approche multidimensionnelle individuelle
    Mise en œuvre de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique
    Élaboration d'actions de formation à partir de l'analyse du travail réel
    Connaissance du réseau professionnel local au service de l'intégration des stagiaires dans l'emploi.
    Planification, organisation et animation, en parallèle, de deux groupes de formations qualifiantes différentes sur des sites différents

  • Boulangerie, viennoiserie, pâtisserie - Directrice des ventes

    1987 - 2008 Gestion des approvisionnements, des stocks, prise de décision au niveau de l'assortiment, et du merchandising.
    Analyse du contexte économique, mise en place de plans de développement commercial, contrôle et rajustement.
    Optimisation des résultats et gestion financière.
    Gestion du personnel : recrutement, formation, intégration, faire évoluer et évaluer.
    Accueillir le client, détecter ses besoins, présenter et promouvoir son produit et/ou services et articles complémentaires, argumenter et conclure

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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