Rendre le management harmonieux / Accordeur de sens : conjuguer performance et plaisir
Après des années d'expérience opérationnelle dans les métiers du commerce de la communication et du conseil à haut niveau, complétée par une fonction de formateur, j'ai entrepris de mettre cette carrière remplie et ma nouvelle vie au service des entreprises (et par extension les collaborateurs) souhaitant améliorer la qualité de vie au travail et la recherche de performance
c'est pourquoi j'ai développé une démarche d'accompagnement /// performance-plaisir /// permettant de solidariser le management et les équipes associées pour créer une harmonie de fonctionnement
cette méthode est individualisable et adaptable à la configuration de l'entreprise souhaitant s'engager dans une démarche de management qualitatif
la complexité pour la mise en route d'un processus de travail est dans la question, non dans la réponse qui se trouve dans le fonctionnement actuel de l'entreprise
le protocole se déroule en 3 temps
- détection /formulation travail individuel et collectif
- exploration / approfondissement
- mise en action d'une résolution impliquant tous les acteurs concernés./
les sources de la méthode et le détail du protocole, éléments qui me sont propres pourront être développés à toute personne souhaitant une proposition d'accompagnement.
des témoignages sont disponibles de la part de personnes ayant pratiqué "maperspective" concernant l'efficacité de cet accompagnement
Mes compétences :
Développement personnel
Coaching
Formation
Accompagnement
Distribution
Photographie
management
Pas de formation renseignée