Nanterre cedex
Responsable vente et implémentation de solutions MSP et RPO,
Le MSP, Managed Services Provider, est expert dans le pilotage et la mise en oeuvre de solutions intégrées de gestion de fournisseurs d'intérim et de prestations intellectuelles.
Ces programmes allient le design et la conception de processus visant à :
contrôler et réduire les coûts intérim et prestation intellectuelles,
fiabiliser et rationaliser le recours aux fournisseurs
centraliser l'information dans un outil unique permettant de suivre et contrôler de façon objective la performance des fournisseurs.
Le RPO Recruitment process outsourcing est une réponse globale aux besoins de flexibilité des services RH pour faire face à la fluctuation de leur volumes de recrutement.
Véritables programmes de sourcing, sélection et intégration des talents, le RPO intègre et optimise les processus de recrutement d'une entreprise, les technologies inhérentes à la gestion des talents.
L'objectif étant de répondre de façon compétitive aux besoins de recrutements en volume en dédiant des équipes adaptées aux attentes des organisations.
Tendance anglo saxonne, en matière d'externalisation de la gestion de fournisseurs et des fonctions recrutement, la notion de MSP et RPO prend de l'ampleur en France depuis quelques années.
Je participe à des projets internationaux passionnants, de la phase d'avant-vente à celle d'implementation et de déploiement, en accompagnant la mise en place des équipes on et off site.
Notre société renforce ses équipes dans le cadre de nos différents projets et nous sommes intéressés par des profils issus de l'intérim, cabinets de recrutement, recrutements en sociétés de services ou ayant une première expérience dans la délivrance de programme MSP et/ou RPO
Mes compétences :
Externalisation
VMS
Business Process Outsourcing
Managed Services
Recrutement
