Cecile ANSART

En résumé

Entreprises

• LADAPT - Responsable Ressources Humaines Régionale

  2017 - maintenant

• UTILE & AGREABLE - Responsable Ressources Humaines

  2012 - 2017 - Gestion administrative du personnel : Gestion du salarié de son entrée (contrat de travail, avenants, médecine du travail), à sa sortie (démission, licenciement, STC) ; Suivi et contrôle des absences et suspensions du contrat de travail (CP, maternité, maladie) ; Gestion des dossiers de transfert du personnel (Art 7).
  
  - Juridique : Veille juridique et conseil auprès de la Direction et des collaborateurs ; Rédaction des courriers de sanctions disciplinaires ; S’assurer du respect des lois en matière de gestion du temps de travail.
  
  - Gestion des risques professionnels : Mise en place une politique de prévention des risques (Document Unique, Plan de Prévention ; EPI)
  
  - Formation : Recueil des besoins individuels et collectifs; Etablissement du programme de formation ; Recherche des organismes; Relation avec l’OPCA ; Mise en place des entretiens individuels de formation ; Conseil aux salariés ;
  
  - Paie : Participation à la préparation des paies ; Répondre aux réclamations des salariés ; Etablir des Reportings RH auprès de la Direction ; Mise en place de la DSN.
  
  - Relation sociale : Préparation et tenue des réunions CHSCT ; Rédaction des Procés-Verbaux ; Mise en place des élections professionnelles ; Participation aux négociations annuelles obligatoires.

• UTILE ET AGREABLE - CHARGEE DE MISSION RH

  2011 - 2012 - Réalisation d’un audit social : Analyse de l’existant et mise en conformité juridique des dossiers du personnel ; Identification des dysfonctionnements en matière de gestion RH ; Analyse des risques sociaux.
  
  - Apport de solutions : Mise en place de nouvelles procédures et de tableaux de bord RH concernant le recrutement, la gestion du temps de travail et l’administration du personnel ; Refonte du règlement Intérieur et du modèle de contrat de travail.
  
  - Conduite du changement : Accompagnement des collaborateurs face au changement.
  

• TRAVELFACTORY - CHARGEE RESSOURCES HUMAINES

  Clichy 2010 - 2010 - Recrutement : Définir les besoins, création des annonces, sourcing, tri de CV, présélection téléphonique ; organiser et conduire les entretiens de recrutement
  
  - Gestion administrative du personnel : Gérer le salarié de son entrée (contrat de travail et avenants, DUE, inscription à la médecine du travail), à sa sortie (démission, licenciement, Solde de tout compte, attestation ASSEDIC) ; Suivre et contrôler les absences et suspensions du contrat de travail (congés payés, maternité, arrêts maladie)
  
  - Paie : Recueillir et traiter les variables (congés, heures supplémentaires, jours fériés…); établir les bulletins de salaires
  
  - Formation : Définir les besoins, recherche des organismes de formation, rédaction de la convention de formation ; Etre en relation avec l’OPCA (demande préalable, facturation)
  
  - Politique de rémunération : Etudier et mettre en place de nouveaux systèmes de variables et un accord de participation ;
  
  - Assistance et conseil en matière de législation du travail : Assurer la communication juridique auprès de la Direction ; Gérer les dossiers disciplinaires (conseil aux opérationnels, suivi des procédures, rédaction des convocations, des lettres de sanction, participation aux procédures de licenciement…)

• PLES CONVERGENCE - CHARGEE DE RECHERCHE - RECRUTEMENT

  Paris 2008 - 2008 - Recherche et sourcing des profils, tri des CV et candidatures
  - Approche directe des candidats par entretien téléphonique
  - Conduite des entretiens de recrutement et sélection des candidats

• A NOUS LA LUNE - CHEF DE PROJET JUNIOR

  2007 - 2007 - Détermination des besoins et du budget avec le client
  - Mise en place d’évènements (séminaire, team-building, fête d’inauguration…)
  - Accompagnement et suivi des évènements

Formations

• Ecole Supérieure De Gestion (Paris)

  Paris maintenant

• ESG Management School

  Paris 2006 - 2011 Management des Ressources Humaines

Réseau

• Benoît CHEGARAY

• Dauchel ANNE

• Fabrice KHALFA

• Jacques LHUILLIER

• Jeremy BLONDIN

• Laurent VIRY

• Mathieu FORT

• Michel REVERTE

• N. BETIS

• Olivier RONSIAUX