Saint-Avold
Psychologue du travail et Intervenante en prévention des risques professionnels IPRP
Qualité de vie au travail (QVT) et Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Spécialisée dans l’analyse psychosociale des organisation et la prévention des Risques Psychosociaux, j’interviens en interne ou en tant que consultante, pour aider les équipes à traverser les difficultés, qu’elles soient liées à des situations de changement organisationnel ou à des conflits interpersonnels. Je m’inscris dans une perspective systémique qui permet de comprendre les mécanismes et interactions en jeux dans les organisations et de concevoir des mesures d’accompagnement préventives et curatives appropriées.
Dans mes interventions, j’ai à cœur de poser le cadre relationnel qui garantit à la fois les intérêts de l'organisation et le respect des personnes dans une relation d’écoute et de bienveillance.
Lorsque je travaille en équipe, j’aime interagir, échanger et partager, et jouer un rôle de facilitatrice pour atteindre les objectifs communs. Habituée à mener plusieurs activités de front, j’aime organiser et fédérer les acteurs d’un projet en tenant compte des potentiels et enjeux de chacun, dans le respect de chacun.
Mes compétences :
Bilan de compétences
Analyse de poste
Coaching individuel
Diagnosic d'employabilité
Accompagnement du changement
GPEC
Formée à la Théorie Organisationnelle de Berne (Di
Formée à l'Analyse Transactionnelle
Formatrice en sciences humaines
Prévention des risques psychosociaux (IPRP)
Qualité de vie au travail
Communication assertive
Gestion du stress
Gestion relationnelle des publics difficiles
Animation de groupes
Animation d'ateliers
Accompagnement au changement
Accompagnement à l'emploi
Aide au recrutement
Conseil en organisation
