NÎMES
Prévention des risques professionnels
Évaluer les risques et réaliser le Document Unique
Prévenir les Troubles MusculoSquelettiques
Analyser et prévenir les Risques Psycho Sociaux
Évaluer et mettre en place des actions de prévention de la Pénibilité
Maintien dans l’emploi
Gérer les dossiers relatifs au maintien dans l’emploi (salariés en risque d’inaptitude au poste)
Étudier les solutions de maintien en emploi (aménagement de poste, reclassement interne)
Accompagner la mise en œuvre des préconisations
Réaliser les études de poste en lien avec les acteurs de la santé au travail
Mobiliser le réseau partenarial et de fournisseurs de matériel adapté
Mobiliser les aides techniques, humaines et financières adéquates
Conduite de projet / Ingénierie de formation
Animer des groupes de travail (thèmes : risques professionnels, TMS, RPS, handicap, …)
Assurer la veille juridique et réglementaire
Réaliser et piloter des projets (RPS, QVT, TMS, Gestion des âges, Diversité …)
Concevoir des plans d’action
Sensibiliser au handicap les entreprises et partenaires (privés/ publics) et accompagner les salariés dans les démarches de reconnaissance TH
Réaliser des études ergonomiques
Mener des actions individuelles et collectives
