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Cécile BORÉ

PARIS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Centre de loisir, Donville les Bains - Animatrice

    maintenant - Création et planification des programmes d’activités et des camps
    - Elaboration des menus
    - Gestion des budgets
  • Kwanko - NetAffiliation - Head of HR / Responsable RH

    Bourg La Reine 2015 - maintenant
  • Kwanko - NetAffiliation - International Human Resources Manager

    Bourg La Reine 2014 - 2015
  • Kwanko - NetAffiliation - Chargée de Ressources Humaines

    Bourg La Reine 2013 - 2014 - Gestion du recrutement en Français et en Anglais: établissement des fiches de poste et annonces, sourcing, entretiens, participation aux salons de recrutement, suivi du remboursement des contrats de professionnalisation par les OPCA…

    • Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs et des départs (accueil, gestion et animation des journées d'intégration, entretien de départ...).

    • Gestion de la formation de nos deux filiales Françaises: établissement et suivi du plan de formation, inscriptions, relations avec les organismes de formation et les OPCA, dossiers CIF et DIF...

    • Gestion de la communication interne.

    • Gestion de la paie de nos deux filiales Françaises et relais pour la paie de nos 6 filiales Internationales: saisie absences et variables, création nouveaux entrants, STC, réalisation des déclarations mensuelles et trimestrielles (ASSEDIC, URSSAF, mutuelle, retraite)

    • Gestion de l'administration du personnel : tenue des dossiers, contrats et avenants, DUE, suivi visites médicales, attestations, déclaration accident du travail, suivi des congés payés et des plannings, gestion des arrêts de travail (attestation de salaire maladie, accident de travail), lien avec la mutuelle d’entreprise, DMMO, suivi des périodes d’essai et titres de séjour.

    • Assistance aux chefs de service et aux salariés (respect du temps de travail, procédures, obligations légales, reporting RH).

    • Autres : veille juridique, organisation des élections des membres de la délégation unique du personnel, dossiers 1% logement, mise à jour document unique, création avec l’équipe marketing de la page web « carrières» de notre site internet Kwanko.
  • Sofitel Paris Le Faubourg - Assistante Ressources Humaines

    Malabo 2012 - 2013
  • Hôtel Novotel Paris Gare Montparnasse - Assistante ressources humaines

    2011 - 2012 -Gestion de l'administration du personnel fixe et des extras
    - Intégration des nouveaux collaborateurs
    - Communication interne
    - Participation au recrutement et suivi du plan de formation
    - Missions administratives (gestion des commandes du service Direction, gestion des factures, envoie des FAR, gestion du courrier)
    - Divers : assistance aux chefs de service, suivi indicateurs RH, suivi des réunions DP et CHSCT
  • Hôtel Novotel Paris La Defense - Assistante ressources humaines

    2011 - 2011 - Gestion de l'administration du personnel fixe et extra (contrats, DUE, suivi visites médicales, déclaration Accident du travail, attestations de salaire sécurité sociale, gestion de la mutuelle, suivi des congés payés et des plannings, STC, rédaction attestations pôle emploi, DMMO…)

    - Gestion des paies

    - Intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, préparation des arrivées, création de badges, attribution des vestiaires, création des dossiers, remise des documents et explications aux nouveaux collaborateurs, visite de l’hôtel…)

    - Communication interne (mémos, note de service, journal interne...)

    - Participation au recrutement (rédaction annonces, trie des CV, entretien) et au suivi du plan de formation via les logiciels Accor Job et Accor training, demande de DIF et CIF

    - Participation à l’organisation des élections des membres de la délégation unique du personnel

    - Divers : assistance aux chefs de service, suivi indicateurs RH, suivi dossier 1% logement


    logiciels Accor et portails RH : GPI, Equipe, Accor Job, Accor training, Net entreprise,

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