SEVRAN
Cadre de santé , je suis titulaire d'un master 2 de management des organisations de santé de l'EM de Strasbourg. Au quotidien cette formation universitaire me permet d'avoir un éclairage nouveau sur l'environnement de santé et de travail. Je pratique et applique dans mon exercice journalier les travaux et réflexions menés en amont dans mes unités. Grâce à mon expérience du terrain, j'ai pu intégrer et mener des projets non seulement avec un regard nouveau mais avec une approche plus fine sur des sujets d'actualité tels que: la qualité, la gestion des risques, le marketing hospitalier.
Mon investissement et ma motivation sont présents et constituent ma dynamique pour accompagner les changements, les projets et les personnes.
L'expérience et la maturité renforcent la place de la formation, de l'enseignement. Cela se traduit par un retour aux équipes, aux étudiants. ou par la formation des personnels de santé en exercice.
Tirer des enseignements à transmettre pour maintenir l'ouverture. S'informer, développer une culture personnelle me semble important pour faciliter et faire évoluer l'environnement professionnel actuel qui a connu depuis une dizaine d'année de profondes transformations.
Toutes ces évolutions m'amènent à réfléchir à l'idée de développer la notion d'intelligence collective, le terrain me semble meuble.
Mes compétences :
Management
Business development
Formation
Gestion de projet
Évaluation des risques professionnels
Organisation du travail
