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Cécile BRIÉ

ST AMAND MAGNAZEIX

En résumé

Mes 13 années d'activité professionnelle m'ont permis de découvrir des secteurs d'activités variés. Après 5 ans passés au sein d'une entreprise d'insertion en tant que chargée de développement, je viens d'acquérir les compétences de comptable gestionnaire.
Je suis actuellement à la recherche d'un emploi de comptable gestionnaire en Limousin. Je serai disponible en septembre 2017.

Mes compétences :
Coordination
Développement durable
Développement local
Gestion de projets
Gestion de la relation client
Insertion socioprofessionnelle
Comptabilité
Agriculture

Entreprises

  • ASSAT - Chargée de développement

    2011 - maintenant Chargée de développement
    Association intermédiaire
    Entreprise d'insertion

  • CRES Limousin - Chargée de mission C2RA

    2010 - 2011 Coordination régionale du Dispositif Local d'Accompagnement.

  • Familles Rurales Limousin - Chargée de mission

    2009 - 2010 Chargée de mission "Développement de projets associatifs".
    Appui à la mise en place d'une Maison d'Assistantes maternelles en milieu rural.

  • FRCIVAM Limousin - Coordinatrice

    2006 - 2008 Coordination d'un réseau de 6 structures régionales : pilotage du programme opérationnel, gestion du budget.
    Coordinatrice d'un projet européen orienté vers l'orientation professionnelle des jeunes de banlieues : recherche-action sur les bénéfices des échanges ville-campagne. Animation du groupe de travail français : pilotage du programme opérationnel et suivi du budget. Organisation d'un séminaire avec les partenaires européens. Mise en place du projet sur la Région Limousin : étude prospective et développement du réseau d'acteurs.

  • CIVAM Maine et Loire - Chargée de mission

    2004 - 2006 Responsable du développement d'une filière bois-énergie sur le département du Maine et Loire, en partenariat avec les collectivités territoriales et l'ADEME.
    Accompagnement de projets en milieu rural, orientation "développement durable" : biodiversité, phytoépuration, semences fermières, bâti traditionel, réduction d'intrants. Organisation de formations pour adultes.

  • Conseil Régional du Limousin - Chargée d'étude

    Limoges 2004 - 2004 Evaluation d'un Appel à projets lancé par le Conseil Régional du Limousin dans l'objectif de favoriser l'émergence de projets innovants et diversifiants en milieu rural. Rencontre des partenaires institutionnels et des porteurs de projets. Analyse des besoins des porteurs de projets.

  • GAL des North Pennines (GB) - Chargée d'étude

    2003 - 2003 Etude de la phase opérationnelle du programme LEADER+ sur le territoire du GAL des North Pennines. Analyse du développement d'un territoire rural à faible densité de population.Rencontre des porteurs de projets bénéficiaires du programme. Observation des méthodes d'animation et de pilotage du programme.

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